2024/07/11（木） コラム
産業医が復職可能か否かの判断ができるだけの資料がないとして休職期間満了退職となった事案（主治医と産業医の判断が異なったケース）
脳出血発症の業務起因性を肯定した事例
福岡高等裁判所令和５年９月２６日判決
事案の概要
亡AはB株式会社に平成３年４月１日に入社し平成２６年４月３日に脳出血を発症し入院加療していたが平成２８年３月２４日に死亡した。
亡Ｂの相続人（一審原告、控訴人）は労災保険法に基づき遺族補償給付の請求をしたが、岡山労働基準監督署長は不支給とする処分をした。
審査請求、再審査請求ともに棄却されたため、国に対して処分取り消しを求め提訴した。一審は原告の請求を棄却したため、控訴したのが本件である。
本記事が掲載されている特集：労働判例研究
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