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採用に活かす!筆跡心理学セミナー

PSRでは今まで、採用コンサルのプロフェッショナル・石塚毅先生の講座を複数回 に渡って行ってきましたが、今回、新たな切り口での採用セミナーを行います。

その方法とは、「筆跡から性格を見抜く」というものです。

筆跡から性格判断するなんて、占いみたいで信憑性がないと思われる方もいるかもし れません。

しかし、筆跡心理学の第一人者である根本先生によると、筆跡から分析した性格と、 TA(交流分析)の診断で出た結果とは9割以上の確率で合致したという研究結果が 出たそうです。

つまり、筆跡と性格の関係性は、数字にも裏打ちされているということです。

採用時、面接では「どういう答えを言えば相手に好印象を与えられるか」はある程度読めますので、自分を偽ることも可能です。適性診断でも、自分の性格を偽ることが可能なこともあります。

しかし、筆跡から性格を判断されていると思う人は、日本ではほとんどいないと思 います。

だからこそ、筆跡には人の無意識の思考や価値観が現れるのです

実際、欧米では、採用時に筆跡を重視する傾向が強く、特にフランスでは、筆跡診断士は弁護士などと肩を並べるレベルの高い国家資格になっています。

日本では、まだまだそのような認識はされていません。つまり、今、始めることで 「先駆者」になれるのです。

履歴書から、「メンタルに問題のある人」リーダーシップを発揮しそうな人」「粘り強さのある人」などを判断して、面接や採用に活かしてみませんか?

 

この講座を受けると、こんなことができるようになります!

  • 職場でトラブルを起こしやすい人、メンタルの不調が疑われる人が見つけられるようになります。
  • リーダーシップのある人、凡帳面な人、融通のきく人、包容力のある人、粘り強さのある人、など、相手の性格の傾向が分かるようになります。
  • 筆跡で性格を診断するプロの技法が学べるため、「採用コンサルタント」として新た な域を開拓することができます。

 

DVD内容

  1. 筆跡と性格の基礎理論
  2. 筆跡特徴と性格の具体的な関係
  3. 工ゴグラムの紹介と筆跡心理学との相関関係
  4. 様々な職務に適した性格傾向を筆跡から見抜く
  5. 筆跡診断のワークショップ
  6. 組織に適合しにくい性格と筆跡特徴
  7. まとめ

 

参加者の声提案をすぐにでもしてみたい内容でした。採用コンサルに採り入れてみたいと 思います。

  1. 履歴書を見る機会が多い分、今後活用していこうと思いました。
  2. 文字の見方が変わりそうな気がしました。
  3. 採用の時だけでなく、異動を検討するときの参考にも大いになりそうです。
  4. 長時間のセミナーの時、受講者への「目覚まし」的に文字を書いてもらう、などにも良いと思いました』
  5. 筆跡だけである程度性格が見えるのは有意義。
  6. 深層心理が浮かび上がるのか不思議に思えるが、的を得ていると思われる。
  7. 普段聞けない話だったのでとても興味深かった。

 

  • 履歴書を見る機会が多い分、今後活用していこうと思いました。
  • 文字の見方が変わりそうな気がしました。
  • 採用の時だけでなく、異動を検討するときの参考にも大いになりそうです。
  • 長時間のセミナーの時、受講者への「目覚まし」的に文字を書いてもらう、などにも良いと思いました』
  • 筆跡だけである程度性格が見えるのは有意義。
  • 深層心理が浮かび上がるのか不思議に思えるが、的を得ていると思われる。
  • 普段聞けない話だったのでとても興味深かった。

講師

根本 寛(ねもと ひろし)氏

筆跡鑑定人 経宮コンサルタント(中小企業診断士)
神奈川県出身。日本筆跡心理学協会前代表・協会設立者。
コンサルタント歴30年の傍ら、筆跡心理学を20年研究。筆跡に関わる鑑定・診断・教育・執筆・講演などを行う。

 

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タイトル 採用に活かす!筆跡心理学セミナー
価格 PSR正会員   5,400円(税込)
情報会員・一般 7,560円(税込)
備考 DVD(1枚・約2時間半)・レジュメ

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