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　海外勤務を望まない新入社員は２人に１人－。産業能率大学が２８日発表したアンケート調査で、内向き志向を強める若者の実態が浮かび上がりました。
　調査は０１年から３年ごとに行われ、今回で４回目。６月に２０１０年度に新卒入社した１８～２６歳の男女を対象にインターネットで実施し、４００人から回答を得ました。
　それによると、海外で「働きたくない」と答えた新人は４９％。０７年調査での３６％から大幅に増えました。理由（複数回答）としては「海外はリスクが高い」（５６％）、「能力に自信がない」（５５％）、「海外に魅力を感じない」（４４％）との回答が多く、その一方で、「どんな国でも働きたい」と答えた新入社員は２７％で、こちらも３年前の１８％から増加しています。人材の二極化が進んでおり、産能大は「海外志向が強い人材の確保に向けた企業間の争奪戦が注目される」と指摘しています。