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寄稿者・執筆者募集

HOME  >  寄稿者・執筆者募集

PSRネットワークでは、随時、以下の媒体へご執筆いただける先生を募集しております。
掲載ページに先生の事務所名やお名前、媒体によっては顔写真も載りますので、宣伝の場として活用していただければ幸いです。ご興味がある先生はご応募くださいますようよろしくお願い申し上げます。



約3万名の人事担当者を会員とする人事ポータルサイト『HRプロ』
掲載媒体 約3万名の人事担当者を会員とする人事ポータルサイト『HRプロ』
掲載箇所 ProFuture株式会社運営サイト「HRプロ」内の「ニューストレンド」
執筆内容 記事内容については、「採用」「育成」「労務」「制度」「法改正」「メンタルヘルス」など、人事担当者や人事業務に関連するもので、専門的な考察・解説を述べたものに限らせていただきます。形式は「ニュース記事」の体裁が主となりますので、上記の記事内容を満たしていればコラム形式でも問題ございませんが、小説形式や書評的なものについては不可となります。
記事構成 タイトル字数:30字以内
本文字数:1500~2000文字程度
※基本構成:概要、小見出し1、本文1、小見出し2、本文2
※図表の有無は自由です。
頻度・期間 毎月1~2本を6ヶ月以上
謝礼 1本につき3,500円(掲載されたものに限ります)
応募資格 PSR正会員
応募方法 1)基本的には11月~4月、もしくは5月~10月の6ヶ月間ご入稿いただける先生を募集しておりますが、執筆期間をずらしたり、延長したりすることも可能ですのでご相談ください。
2)執筆実績がある方は、掲載記事等の名称や該当記事が掲載されているURLをお知らせください。また、実績のない方はコラムを一本添えてお送りください。
3)ご執筆にご協力いただける方は、以下のひな形に必要事項をご入力いただきPSR事務局までメールにてご連絡ください。
送り先:psrn-office@e-brain.ne.jp
メール件名:HRプロコラム執筆応募
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■HRプロコラム執筆応募
・事務所名:
・お名前:
・電話番号:
・メールアドレス:
・希望のスタート時期:
・希望する月数:
・執筆実績:
※執筆実績のない方はコラムを一本添えて下さい。
-----------------
その他 ご執筆いただく原稿用紙(ひな形)や入稿方法は、改めて弊社よりご連絡させていただきます。
また、ご執筆いただきましたコラムはブレイン運営の企業向けサイト『かいけつ!人事・労務』にも掲載させていただく場合もございます。
なおご応募が多数となった場合は、弊社でご執筆いただく先生を選定させていただきます。あらかじめご了承ください。


人事労務支援専門の会員制サイト『かいけつ!人事・労務』
掲載媒体 人事労務支援専門の会員制サイト『かいけつ!人事・労務』
掲載箇所 基本的には『かいけつ!・人事労務』サイト内の「専門家の知恵」の「社労士の知恵」
※ご執筆内容によっては、「専門家の知恵」の単独コーナーをお持ちいただくことや同サイト内の「実務解説」コーナーへの掲載をご相談させていただくこともございます。
執筆内容 テーマは人事労務関連になります。例として「採用」「メンタルヘルスケア」「コミュニケーション」「リスクマネジメント」「就業規則」「福利厚生」「退職金制度」「組織活性」「経済情勢」などを希望しますが、テーマを自由に企画していただいても構いません。また形式はコラムでも実務解説でも結構です。
体裁 1,500文字程度(800文字~2000文字)
絵や図も掲載可能です。
頻度・期間 最低毎月1本を6ヶ月以上
謝礼 なし
応募資格 PSR正会員
応募方法 1)ご執筆いただくテーマをお知らせください。その他企画のご提案も大歓迎です。
2)ご入稿を開始する時期、ご入稿いただける期間をお知らせください。
3)執筆実績がある方は、掲載記事等の名称や該当記事が掲載されているURLをお知らせください。また、実績のない方はコラムを一本添えてお送りください。
4)ご執筆にご協力いただける方は、以下のひな形に必要事項をご入力いただきPSR事務局までメールにてご連絡ください。
送り先:psrn-office@e-brain.ne.jp
メール件名:かいけつ人事労務への執筆応募
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■かいけつ人事労務への執筆応募
・事務所名:
・お名前:
・電話番号:
・メールアドレス:
・執筆テーマ:
・入稿開始時期:
・入稿希望月数:
・執筆実績:
※執筆実績のない方はコラムを一本添えて下さい。
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その他 ご執筆いただく内容や入稿方法は、改めて弊社よりご連絡させていただきます。なお、ご応募が多数となった場合は、弊社でご執筆いただく先生を選定させていただきます。あらかじめご了承ください。


会社の知恵袋
掲載媒体 SBIビジネス・ソリューションズ株式会社発行『会社の知恵袋』
毎月1日に会社の総務・人事部向けに発行されている16ページの冊子です。
コンセプトは「経営に役立つビジネスQ&Aマガジン」
発行部数:22,000部
主要購読者:東京海上日動火災保険株式会社の方、発行元のサービスサイト会員の方
掲載箇所 『会社の知恵袋』内の見開き2ページに掲載されます。
<掲載イメージ>
執筆内容 テーマは総務人事労務関連の内容であれば特に制限はありません。「女性の就業を支援している」「採用関係・就業規則に力を入れている」などすでに扱っている得意分野でも構いませんし、「今後こういった分野の活動をしていきたい」といった将来を見据えてアピールしたい内容で書いていただいても大丈夫です。
<過去に掲載されたテーマの一例>
体裁 文字だけであれば2,800文字程度/1号
絵や図も掲載可能です(その分文字数は少なくなります)。
同じテーマで2号以上にわたって執筆していただくことも可能です(前・後編など)。
原稿締切日と掲載 毎月20日前後に提出いただいた原稿を、翌々月1日発行号に掲載。
なお、原稿締切の約1か月前までにテーマを提出していただきます。
(例)6月号に掲載希望の場合
・3月25日:テーマ案提出
・4月20日前後:原稿締切
・6月1日:掲載誌発行
謝礼 なし
応募資格 PSR正会員
応募方法 1)ご執筆いただくテーマをお知らせください。
2)希望する執筆時期がある場合は、その時期をお知らせください。特にない場合は、こちらから執筆時期を指定させていただきます。
3)執筆実績がある方は、掲載記事等の名称や該当記事が掲載されているURLをお知らせください。また、実績のない方はコラムを一本添えてお送りください。
4)ご執筆にご協力いただける方は、以下のひな形に必要事項をご入力いただきPSR事務局までメールにてご連絡ください。
送り先:psrn-office@e-brain.ne.jp
メール件名:会社の知恵袋への執筆応募
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■会社の知恵袋への執筆応募
・事務所名:
・お名前:
・電話番号:
・メールアドレス:
・執筆テーマ:
・希望執筆時期(ない場合は不要):
・希望掲載回数(同じテーマで2号連続、別のテーマで2号以上、いずれも可):
・執筆実績:
※執筆実績のない方はコラムを一本添えて下さい。
-----------------
その他 ご執筆いただく内容や入稿方法は、改めて弊社よりご連絡させていただきます。なお、ご応募が多数となった場合は、弊社でご執筆いただく先生を選定させていただきます。また、執筆までお時間をいただくことがございますので、あらかじめご了承ください。


セミナー

望月人事クラブ
組織活性・業績アップコンサルタント養成講座
就業規則コンサルティング
人事コンサルタント養成塾
2/24(金)[大阪]組織活性・業績アップコンサルタント養成講座(通称:コンピテンシーセミナー)
3/1(水)[東京]年金総合診断士 社労士向け養成講座
3/3(金)[東京]
管理職向け研修の仕方
3/4(土)[大阪]人事コンサルタント養成塾ガイダンス
3/4(土)[WEB]追加配信
401K大改正 ビッグビジネスにつながる401Kコンサルティング講座
3/8(水)[東京]改正個人情報保護法と働き方改革セミナー
3/10(金)[東京]ムダな思考を捨てる 『ミニマル思考』セミナー
3/14(火)[東京]
顧客を魅了する「伝え方」講座
3/17(金)[東京]
「社内教育の体系化のしかた」セミナー
3/17(金)[福岡]年金総合診断士 社労士向け養成講座
3/18(土)[WEB]ムダな思考を捨てる 『ミニマル思考』セミナー
3/23(木)[WEB]追加配信
401K大改正 ビッグビジネスにつながる401Kコンサルティング講座
3/24(金)[大阪]年金総合診断士 社労士向け養成講座
3/25(土)~3/26(日)[東京]人事コンサルタント養成塾スクーリング
3/28(火)[WEB]ムダな思考を捨てる 『ミニマル思考』セミナー
3/29(水)[大阪]給与計算 業務品質向上セミナー
4/7(金)[博多]
「社内教育の体系化のしかた」セミナー
4/22(土)~4/23(日)[大阪]人事コンサルタント養成塾スクーリング
4/27(木)[大阪]
「社内教育の体系化のしかた」セミナー
8/4(金)[東京]組織活性・業績アップコンサルタント養成講座(通称:コンピテンシーセミナー)

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