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法改正情報

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[2018/03/31] 雇用保険法施行規則などの一部改正

○雇用保険法施行規則及び建設労働者の雇用の改善等に関する法律施行規則の一部を改正する省令(平成30年厚生労働省令第58号)

平成30年度予算の成立に伴い、雇用保険二事業の助成金について、助成金の統廃合、支給額・支給要件の見直しなどを行うこととされた。〔平成30年4月1日施行〕



[2018/03/30] 年齢にかかわりない転職・再就職者の受入れ促進のための指針の策定

○年齢にかかわりない転職・再就職者の受入れ促進のための指針を定める件(平成30年厚生労働省告示第159号)

働き方改革実行計画(平成29年3月決定)において、転職が不利にならない柔軟な労働市場や企業慣行を確立するため、「年齢にかかわりない多様な選考・採用機会の拡大に向けて、転職者の受入れ促進のための指針を策定し、経済界に要請する」こととされたことを受けて、「年齢にかかわりない転職・再就職者の受入れ促進のための指針」が策定された。〔公布の日(平成30年3月30日)から適用〕



[2018/03/30] 国民年金法施行令等の一部改正

〇国民年金法施行令等の一部を改正する政令(平成30年政令第115号)

国民年金の給付・保険料、厚生年金保険の保険給付などについて、平成30年度の価額などに関する事項が定められた。〔平成30年4月1日施行〕



[2018/03/30] 労働者災害補償保険法施行規則の一部改正

○労働者災害補償保険法施行規則の一部を改正する省令(平成30年厚生労働省令第56号)

経営基盤が脆弱である中小企業事業主が時間外労働の上限規制を円滑に移行することを支援することを明確化するため、社会復帰促進等事業として実施している職場意識改善助成の助成対象の拡充を行い、名称を「時間外労働等改善助成金」に改めることとされた。〔平成30年4月1日施行〕



[2018/03/30] 雇用保険法施行規則の一部改正

○雇用保険法施行規則の一部を改正する省令(平成30年厚生労働省令第48号)

事業主の事務手続の簡素化の観点から、事業主による被保険者の氏名変更の届出手続の緩和を行うほか、日本年金機構等との個人番号を介した情報連携が開始されることを踏まえた改正、様式の改正などを行うこととされた。〔公布の日(平成30年3月30日)から段階的に施行〕



[2018/03/29] 個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律施行規則の一部改正

○個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律施行規則の一部を改正する省令(平成30年厚生労働省令第42号)

個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律に基づくあっせんについて、参加率向上のための取組の一つとして、あっせん開始通知書の留意事項について、参加が強制されない点を強調する記載ぶりを見直すこととし、参加が任意である旨は明記しつつ、制度の特徴をよりわかりやすく明記することとされた。〔平成30年4月1日施行〕



[2018/03/22] 健康保険法施行令の一部改正

○健康保険法施行令の一部を改正する政令(平成30年政令第59号)

全国健康保険協会が管掌する健康保険(協会けんぽ)の保険料率の算定方法について、健康づくりを促すためのインセンティブ制度を設けるべく、その保険料率の算定方法に関して、所要の改正を行うこととされた。〔平成31年4月1日施行〕



[2018/03/09] 労働基準法施行規則の一部改正

○労働基準法施行規則の一部を改正する省令(平成30年厚生労働省令第21号)

消防法施行令の改正により、救急隊のメンバーになれる者として新たに設けられた「准救急隊員」について、消防吏員と同様に、労働基準法第34条第3項に定める休憩の自由利用の適用を除外することとされた。〔平成30年4月1日施行〕



[2018/03/02] 厚生年金保険法施行規則等の一部改正

〇厚生年金保険法施行規則等の一部を改正する省令(平成30年厚生労働省令第19号)

年金関係の行政手続において、順次個人番号を利用することとされていることに伴い、被保険者及び受給権者が個人番号を変更した場合の届出の規定を設けるなどの改正が行われた。〔平成30年3月5日施行〕



[2018/02/28] 厚生労働大臣が定める現物給与の価額の一部改正

〇厚生労働大臣が定める現物給与の価額の一部を改正する件(平成30年厚生労働省告示第39号)

厚生労働大臣が定める社会保険及び労働保険に係る現物給与の価額について、その一部を改正することとされた。〔平成30年4月1日適用〕


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