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2010/03/10
トヨタ自動車は９日、２０１０年度の採用計画を発表しました。中途を含む採用数は１２００人とし、２００８年度から半減させた２００９年度に続き、二年連続の減少となります。一般職にあたる業務職の採用は見送ります。その結果、バブル崩壊後の１９９４年度と同程度の低水準になります。
大手企業の２０１１年春の新卒採用計画では、ホンダが前年比約３割減。みずほフィナンシャルグループも３割以上減らし、全日本空輸も事務職の採用を半減します。
| 2/8（水）［東京］ 「人事・給与プロ」を使った電子申請研修会 |
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| 2/9（木）［東京］ 採用プロフェッショナル超速養成講座 |
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| 6/9（土）6/10（日）［名古屋］ 就業規則コンサルティング実践塾【2012年春・名古屋】 |
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