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2010/03/10
トヨタ自動車は９日、２０１０年度の採用計画を発表しました。中途を含む採用数は１２００人とし、２００８年度から半減させた２００９年度に続き、二年連続の減少となります。一般職にあたる業務職の採用は見送ります。その結果、バブル崩壊後の１９９４年度と同程度の低水準になります。
大手企業の２０１１年春の新卒採用計画では、ホンダが前年比約３割減。みずほフィナンシャルグループも３割以上減らし、全日本空輸も事務職の採用を半減します。
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