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HOME  >  トピックス  >  労働経済  >  3年連続で平均月額賃金減、残業代減...

2010/01/08

【労働経済】

3年連続で平均月額賃金減、残業代減少が影響か

県の労働条件等実態調査で、県内民間企業の2009年度の平均月額賃金は29万4851円(平均年齢40・8歳、平均勤続年数12・4年)で、3年連続で前年度比(0・3%減)を下回ったことがでわかりました。

一昨年秋以降の経済状況悪化で残業代などが減少したためと思われます。

調査は、県内1400事業所の製造業や建設業など正社員10人以上を対象に、昨年7月分の賃金、出勤日数、労働時間などを調査して、664事業所から回答を得ました。

平均月額賃金29万4851円の内訳は、基準内賃金が27万3825円(前年度比△1・1%増)と増えた一方で、残業代などの基準外賃金は2万1026円と(同比15・7%減)と大幅に減りました。

産業別で最も高かったのが教育・学習支援業の38万545円で、最も低かったのがその他サービス業の26万4619円でした。

男女別では、男性(平均年齢41・7歳、平均勤続年数13・8年)が32万4197円(前年度比1・6%減)、女性(同38・7歳、同8・9年)は21万1669円(同比0・3%増)。

一方、月間総実労働時間は173・2時間(前年度比4・7時間減)、1人当たりの平均出勤日数は20・9日(前年度比0・4日減)でした。

そのうち、各企業の雇用契約に基づく所定内労働時間は160・5時間(同比3・5時間減)、所定外労働時間は12・8時間(同1・1時間減)でした。



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