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　三越伊勢丹ホールディングスは１日、傘下の三越が実施した早期希望退職に正社員約６７００人の４分の１に当たる約１５００人が応募したと発表しました。当初想定した規模の約１．５倍で、来年１月末までに退社することになりますが、一部は契約社員として再雇用されます。三越の売上高は１１月まで８カ月連続で前年比２ケタの減少が続いており、生き残りのため大幅な人件費削減に踏み切りました。

　早期退職は３５歳以上を対象に１０月１６日～１１月３０日に募集。応募者に最大２０００万円程度の割増退職金を支払います。割増金は三越伊勢丹が特別損失として２０１０年３月期に計上します。

　三越は１９９９年と２００５年に希望退職を募集しました。今回は退職勧奨はしませんでしたが、最大規模になりました。伊勢丹が１０～１１月に実施した早期退職にも正社員の約４％の約１４０人が応募しています。