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【労働法】トピックス

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労働法
2016/07/28 労働法

平成28年度地域別最低賃金額改定の目安は20円以上に

2016/07/28 労働法

使用者による障害者虐待件数が前年度より増加(平成27年度)

2016/07/15 労働法

働き方改革 雇用保険料の引き下げ等 検討へ

2016/06/29 労働法

厚労省 職場のLGBT差別はセクハラ 明記へ

2016/06/28 労働法

厚労省 育児・介護休業法改正リーフレット公開

2016/06/21 労働法

東京労働局 個別紛争労働 いじめ・いやがらせがトップ 平成27年

2016/06/17 労働法

「ブラック企業」との批判受け ワタミで初の労組結成

2016/06/15 労働法

最低賃金引き上げ 労使代表の審議始まる

2016/05/27 労働法

セクハラ指針にLGBT対象を明文化 厚生労働省

2016/05/26 労働法

シャープ、派遣労働者37名が解雇無効・慰謝料の請求訴訟

2016/05/20 労働法

違法な長時間残業で企業名公表 行政指導の段階で初めて

2016/05/19 労働法

高校生バイト、3割で労働条件トラブル

2016/05/19 労働法

1億総活躍プラン決定 同一賃金、保育・介護の賃上げなど

2016/05/16 労働法

定年後再雇用、同じ業務で賃金格差は違法 

2016/05/11 労働法

三菱自、従業員の休業手当で賃金80%を提案

2016/05/09 労働法

平成28年度雇用関係助成金

2016/05/09 労働法

介護職員の精神疾患、労災申請5年で倍

2016/04/28 労働法

平成28年熊本地震に伴う労働基準法等に関するQ&A

2016/04/28 労働法

「無期転換ルール」への対応を促すための厚生労働省の支援策の紹介

2016/04/27 労働法

大阪市、宿直仮眠中の未払い賃金1.5億円 支払いへ

2016/04/26 労働法

貸切バス事業場 労基法違反80%超

2016/04/25 労働法

がん患者の雇用継続に配慮を 改正案を今国会に提出へ

2016/04/25 労働法

熊本地震の激甚災害の指定及び雇用保険の特例について 厚労省発表

2016/04/22 労働法

平成28年労働保険年度更新申告書の書き方が掲載されました

2016/04/22 労働法

法令手続き経ず2人に解雇通告

2016/04/21 労働法

岡山のJA職員が残業代3億円未払いと集団提訴

2016/04/20 労働法

野党4党 長時間労働規制法案を提出

2016/04/18 労働法

熊本地震に伴う熊本労働局における労働基準監督署及びハローワークの開庁状況について

2015/04/18 労働法

労働者派遣事業関係業務取扱要領が発表になりました。

2016/03/31 労働法

改正雇用保険法成立 雇用保険率は4月から引き下げ

2016/03/30 労働法

ほっともっと元店長、過重労働で自殺 遺族が提訴

2016/03/28 労働法

残業80時間で立ち入り調査の対象に 長時間労働の抑制狙う

2016/03/24 労働法

長時間労働の規制強化を政府が検討

2016/03/23 労働法

外国人実習生に賃金未払い 社長ら逮捕

2016/03/18 労働法

「同一労働同一賃金」、23日に有識者会議初会合

2016/3/16 労働法

助成金(雇用保険)H28年支給額見直し

2016/03/14 労働法

自民、就職時の年齢制限見直しなどの検討に着手

2016/03/09 労働法

育児・介護と仕事の両立へ 雇用保険法改正案、衆院本会議で審議入り

2016/03/09 労働法

人材会社が退職指南の場合、助成金支給せず 厚労省方針

2016/03/03 労働法

ABCマート運営会社、違法残業で略式起訴

2016/03/03 労働法

宮崎労働局が残業代不払い

2016/03/02 労働法

動画で確かめよう!学生のための労働条件セミナー公開

2016/03/01 労働法

36協定締結者の過半数代表者の適正選出に関するリーフレット

2016/02/23 労働法

過重労働解消キャンペーンの重点監督結果を厚労省が公表

2016/02/01 労働法

雇用保険法改正案を閣議決定

2016/01/27 労働法

西日本高速社員に過労死認定

2016/01/22 労働法

大手ディスカウントストアを労基法違反の疑いで書類送検へ 過重労働撲滅特別対策班による3例目

2016/01/21 労働法

ブラックバイト審判 解決金200万円で和解

2015/12/28 労働法

厚労省と文科省が学生アルバイトの労働条件の課題解決に向け自主点検の実施を要請

2015/12/24 労働法

マタハラ防止の義務化、介護休業の分割取得などを提言 厚労省労政審 

2015/12/21 労働法

JR京都伊勢丹の運営会社、違法残業130時間で書類送検

2015/12/18 労働法

協定上限超える長時間労働の疑いで、住宅建材メーカーを書類送検

2015/12/10 労働法

退職勧奨でうつ 日本IBM社員を労災認定

2015/12/07 労働法

通勤手当の非課税上限額、月15万円に拡大へ

2015/11/26 労働法

雇用保険、65歳以上も新規加入可能に 厚労省案

2015/11/26 労働法

早稲田大学が「雇用上限5年」を撤回し非常勤講師組合と和解

2015/11/20 労働法

違法な長時間残業の疑いで大手クレジットカード会社が書類送検

2015/10/29 労働法

アルバイト講師への賃金未払いで「明光義塾」運営会社に是正勧告 

2015/10/14 労働法

医療事務の大手企業、賃金一部未払いで是正勧告

2015/09/29 労働法

長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表 厚労省

2015/09/17 労働法

「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施 厚労省

2015/09/17 労働法

働く女性4割「育休取れず」 連合調べ

2014/09/14 労働法

10月は年次有給休暇取得促進期間です

2015/09/14 労働法

改正労働者派遣法が成立

2015/09/10 労働法

「持ち帰り残業で過労自殺」会社を提訴へ 

2015/08/31 労働法

職場の障害者虐待増加 経済的虐待最多

2015/08/27 労働法

学習塾に労基署が賃金未払いなどで是正勧告 

2015/08/20 労働法

雇用保険料下げ検討 失業給付分を0.8%に

2015/08/20 労働法

労働者派遣法改正案与党が9月30日に施行延期を提案 引き続き協議へ

2015/08/03 労働法

介護休業の分割取得、介護者の残業免除義務化など提言

2015/08/03 労働法

「弁償代を給料天引きは不当」引越社を元社員らが提訴

2015/07/30 労働法

「残業代ゼロ」今国会での成立を断念

2015/07/23 労働法

派遣先で殺害のモデルを厚労省審査会が労災認定

2015/07/22 労働法

「自殺の原因は上司のセクハラ」 遺族がレストランチェーンを提訴

2015/07/21 労働法

改正派遣法 早期成立 経済界が要望

2015/07/14 労働法

求人票と異なる労働条件 対策を要望

2015/07/01 労働法

厚労省 個別労働紛争の解決状況などを掲載した専用サイトを公開

2015/06/19 労働法

派遣法改正案 与党、本日衆院通過の方針

2015/06/18 労働法

妊娠で休職命令は「均等法違反」 客室乗務員が提訴

2015/06/18 労働法

「解雇に解決金」年内検討開始を答申

2015/6/12 労働法

派遣法改正案採決、週明けに持ち越し 民主など審議拒否

2015/06/11 労働法

派遣法改正案成立へ「同一賃金」で維新の党と合意

2015/06/03 労働法

パワハラで精神疾患 労災認定

2015/05/27 労働法

同一労働同一賃金法案 野党3党が対案提出

2015/05/14 労働法

裁量労働の男性、過労死で労災認定

2015/04/30 労働法

「学生ブラックバイト」7割が経験 実態公表

2015/04/20 労働法

ファストフード世界同時賃上げ行動

2015/04/20 労働法

マザーズハローワーク・マザーズコーナーの紹介

2015/04/16 労働法

65歳以上も新規で雇用保険加入を検討

2015/04/10 労働法

連合会長、同友会との会談で労基法・労働者派遣法改正に懸念

2015/04/09 労働法

厚労省が労働法の理解促進を目的としたハンドブックを作成

2015/04/07 労働法 厚生労働省ホームページで雇用保険の給付金の申請期限についてのリーフレットが更新されました
2015/04/06 労働法

労働基準法等の一部を改正する法律案の概要(第189回通常国会提出案)

2015/04/02 労働法

過重労働など違法な労働取り締まり 特別対策班を新設 

2015/04/02 労働法

「マタハラ」育休終了から1年以内の不利益取扱いは原則違法

2015/03/27 労働法

「短時間労働者対策基本方針」を策定 厚生労働省

2015/03/26 労働法

改正障害者雇用促進法に基づく指針を策定 厚労省

2015/03/26 労働法

不当解雇の金銭解決を規制改革会議が提言 

2015/03/18 労働法

ブラック企業の新卒求人拒否など 青少年雇用促進法案

2015/03/16 労働法

労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律等の一部を改正する法律案の概要が発表になりました

2015/03/13 労働法

労働者派遣法改正案を閣議決定

2015/03/12 労働法

特別養子縁組成立前に育休取得を可能に 総務省が厚労省に求める

2015/03/06 労働法

労働者派遣法改正案 自民部会で了承

2015/03/05 労働法

労災保険の介護補償給付等の最高限度額・最低保障額を引き上げ予定

2015/03/04 労働法

「労働基準法等の一部を改正する法律案要綱」の答申について

2015/02/16 労働法

厚労省審議会 労働時間制度の法改正へ向けた報告をまとめました

2015/02/16 労働法

大手自動車メーカー社員、営業秘密持ち出した疑いで逮捕

2015/02/09 労働法

労働時間規制除の対象は「平均年収の3倍超」

2015/02/04 労働法

政府方針 有給休暇年5日義務へ

2015/02/02 労働法

厚労省に派遣法改正案の修正申し入れ 

2015/01/29 労働法

トラック運転手の長時間勤務で初の事業停止処分

2015/01/28 労働法

厚労省 調査対象の半数以上で違法な長時間労働

2015/01/26 労働法 平成27年度雇用保険料率
2015/01/21 労働法

市立四日市病院に是正勧告―四日市労働基準監督署

2015/01/20 労働法

原発内作業で労災事故相次ぐ

2015/01/19 労働法

残業代ゼロ年収1075万円以上、有期雇用最長10年まで 新労働時間制の骨子案

2015/01/15 労働法

裁量労働の対象を一部営業職にも拡大検討 厚労省案

2014/12/26 労働法 安全衛生に関する優良企業を評価・公表する仕組みに関する検討会の報告書を公表
2014/12/18 労働法

13年度のアスベスト労災・救済認定 957事業所名を公表

2014/12/16 労働法

労災保険料率の改定 平成27年4月施行予定

2014/12/12 マイナンバー

厚労省、マイナンバー制度の施行に伴った労災保険法施行規則等の一部改正案要綱を労働政策審議会に諮問

2014/12/8 労働法

改正パートタイム労働法の施行に合わせてコンテンツを拡充(厚生労働省)

2014/12/04 労働法

働く人の4人に1人が「勤務先はブラック企業だと思う」 連合調査

2014/12/03 労働法

パワハラ自殺訴訟 未成年者では初認定

2014/11/20 労働法

金属加工の有害物質で労災認定

2014/11/13 労働法

改正派遣法 今国会の成立断念

2014/11/11 労働法

郵便業務でアスベスト被害による労災認定

2014/11/06 労働法

秋田魁新報社に賃金未払いで是正勧告 7500万円支給へ

2014/11/05 労働法

会社側に賠償命令 店長自殺はパワハラが原因

2014/10/30 労働法

未払い残業代求め従業員らが「たかの友梨」を提訴

2014/10/30 労働法

11月1日に過重労働解消相談ダイヤルを開設 厚労省

2014/10/28 労働法

特別加入労災、加入可能な家内労働者見直しへ

2014/10/27 労働法

労働者派遣法11月採決の動き

2014/10/22 労働法

自動車等通勤手当の非課税限度額、引き上げへ

2014/10/21 労働法

厚生労働省の現役女性職員、昇格差別で国を提訴

2014/10/14 労働法 過労死等防止対策推進法の施行期日は11月1日
2014/10/09 労働法

佐賀県庁の非正規職員140人が労組結成

2014/10/03 労働法

年次有給休暇の消化 企業に義務付け 厚労省

2014/10/02 労働法

女性登用の行動計画を企業に義務付け

2014/09/30 労働法 10月は年次有給休暇取得促進期間です
2014/09/25 労働法

派遣法改正案、臨時国会再提出へ

2014/09/24 労働法 新たな労働時間制度関係
2014/09/17 労働法

10月1日から育児休業給付金の取扱いが変更になります

2014/09/11 労働法

新労働制度 厚労省審議会が論点提示

2014/09/10 労働法

常陽新聞新社を最低賃金法違反の疑いで書類送検―土浦労働基準監督署

2014/09/01 労働法

新労働時間制度に過労死遺族導入中止を申し入れ

2014/08/28 労働法

ブラック企業 無料相談窓口を開設、夜間・休日も相談可能へ

2014/08/21 労働法 「労働条件相談ほっとライン」開設
2014/08/13 労働法

厚労省調査 外国人実習生の職場1844ヵ所で法令違反

2014/07/24 労働法

マツダの派遣切り訴訟、15人と和解

2014/07/23 労働法

8月1日より雇用保険の基本手当日額が変更になります

2014/07/22 労働法

若者の正社員化を支援 新法提出へ

2014/07/18 労働法

「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱」の諮問及び答申について

2014/07/17 労働法

足立区の窓口業務委託は「偽装請負」 労働局が是正指導

2014/07/08 労働法 成果型賃金制度の導入 労使間で意見対立 労政審
2014/06/26 労働法 連合、「STOP!セクハラ・パワハラ・マタハラ」を集計報告
2014/06/11 労働法

「残業代ゼロ制度」 対象は1千万円以上で最終調整

2014/06/11 労働法

「残業代ゼロ制度」 対象は1千万円以上で最終調整

2014/06/04 労働法 次世代育成支援対策推進法、10年間延長!新たな認定制度創設
2014/05/28 労働法

残業代ゼロ制度、高度な専門職限定で導入容認(厚労省)

2014/05/23 労働法

労働時間規制除外を検討、対象の職種・年収で限定 厚生労働省

2014/05/02 労働法

地下鉄売店員が提訴 賃金格差の是正求め

2014/04/30 労働法

教育訓練給付金の支給の対象となる教育訓練の指定基準案について

2014/04/24 労働法

中国人留学生の就労ほう助疑いで派遣会社社長ら逮捕

2014/03/26 労働法

岡山県労働委員会 コンビニ加盟店主は労働者、団体交渉受け入れ命令

2014/03/24 労働法

ハローワークでの求人票と実際の労働条件が異なる場合の対策を強化します

2014/03/24 労働法

ユニクロ パート・アルバイト1万6000人を正社員化へ 

2014/03/20 労働法 リコー、4月から午後8時以降の残業原則禁止
2014/03/13 労働法

調理人に時間外100時間超 ホテルを書類送検

2014/03/12 労働法

労働者派遣法改正案を閣議決定 派遣労働者の受け入れ期間制限廃止

2014/03/10 労働法

専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法案の概要

2014/03/07 労働法

厚労省 バス運転者の労働時間管理等の徹底を要請

2014/02/18 労働法 労基法、安衛法違反、書類送検 全国最多 大阪府
2014/02/17 労働法 有期雇用を最長10年に延長 無期転換ルール見直し
2014/02/05 労働法

タクシー運転者の最低賃金について(厚労省リーフレット)

2014/02/01 労働法

雇用保険法改正案を閣議決定 男性の育休取得の向上へ

2014/01/28 労働法 保育所を対象とした調査 181か所で法令違反 北海道労働局
2014/01/15 労働法

労災保険への特別加入申請書等の様式がダウンロード可能に 厚生労働省

2014/01/10 労働法

自動車総連が5年ぶりのベア要求へ 14年春闘

2013/12/26 労働法

同性間の言動でもセクハラ、均等法指針を改正

2013/12/26 労働法

派遣制度見直し案、年明け再議論へ

2013/12/20 労働法

違法派遣で大阪の人材派遣会社に許可取り消し 厚労省通告

2013/12/11 労働法

次世代育成支援対策推進法を10年延長へ 厚生労働省が改正案

2013/12/11 労働法

年収1,000万円超に残業代なしの「日本型新裁量労働制」試験導入提案 産業競争力会議雇用・人材分科会

2013/12/10 労働法

放射線被ばくによる疾病についての労災保険制度のリーフレットが公開されました

2013/12/06 労働法

労働時間規制について意見書 規制改革会議

2013/11/29 労働法

派遣法見直し 期間上限の撤廃案と存続案で議論

2013/11/26 労働法

アスベスト労災で一転、認定へ―神戸東労働基準監督署

2013/11/19 労働法 派遣事業の許可取り消しへ 大阪
2013/11/12 労働法

職業紹介事業パンフレットが公開へ―厚生労働省

2013/11/06 労働法

厚労省 特定派遣を廃止、派遣業すべてを許可制に

2013/10/24 労働法

石川・中能登町が職員の残業代不払い 

2013/10/17 労働法

解雇ルールの緩和、断念へ

2013/10/16 労働法

共産党が「ブラック企業規制法案」要綱を参院に提出

2013/10/10 労働法

長時間労働でうつ病に すし職人が経営会社を提訴

2013/10/08 労働法

除染作業への違法派遣で元暴力団幹部ら逮捕―宮城県警

2013/10/07 労働法

「残業代ゼロ」労働時間特例は先送り 解雇は専門職限定に

2013/10/04 労働法

規制改革会議 日雇い派遣の規制緩和求め厚労省に意見書

2013/10/02 労働法

労災補償の対象となる疾病の範囲を定めた職業病リストを改訂 厚生労働省

2013/10/01 労働法 『解雇特区』 秋の臨時国会 法案提出へ 
2013/09/25 労働法

大阪の印刷会社 胆管がん補償、初の合意

2013/09/13 労働法

規制改革会議 「日雇い派遣」解禁も

2013/09/11 労働法

胆管がんなど4疾病を労災補償の対象となる業務上疾病として明確化

2013/09/03 労働法

「ブラック企業」無料労働相談、1日で1千件が寄せられる

2013/08/23 労働法

大阪の派遣会社 現行制度で初の「事業許可取り消し」

2013/08/21 労働法

労働者派遣制度の見直し 専門26業務の撤廃等、厚労省の改革案まとまる

2013/08/20 労働法

港湾作業員の石綿労災で民間救済を初適用へ―北九州市

2013/08/09 労働法

厚労省 「ブラック企業」実態調査へ

2013/08/07 労働法

伊藤忠商事、夜型勤務から朝方へシフト

2013/08/06 労働法

労働者派遣制度の見直しで専門26業務の枠組みの廃止、有期雇用は最長3年へ―厚生労働省

2013/07/25 労働法

東日本大震災除染業者、68%が違反 福島労働局が是正勧告

2013/07/22 労働法 年次有給休暇算定の基礎となる全労働日の取扱いについて平成25.7.10基発0710第3号
2013/07/11 労働法

海外派遣社員の労災給付上限を引き上げへ 

2013/06/27 労働法

石綿労災、12年度は1082人認定

2013/06/13 労働法

精神障害者も雇用義務付け 障害者雇用の改正法案成立へ
 

2013/06/10 労働法

育児従業員の子育支援の一環で夜勤免除 トヨタ9月から

2012/06/10 労働法

有休取得基準で不当解雇の場合の解雇期間は出勤日数に参入 最高裁

2013/06/06 労働法

労基法違反で愛媛銀行などを書類送検

2013/05/27 労働法

平成24年の労働災害発生状況を公表

2013/05/25 労働法

男性トラック運転手、残業代約700万円支払いを提訴

2013/04/16 労働法

労働法の見直しを求め提言 経団連

2013/04/09 労働法

首都圏大学非常勤講師組合、労基法違反で早大を刑事告発へ

2013/04/04 労働法

外国人技能実習生、未払い賃金の支払い求めて提訴

2013/04/03 労働法

キャリア・コンサルタント能力評価試験が「キャリア形成促進助成金」の支給対象に

2013/04/02 労働法

胆管がん 印刷会社を強制捜査 大阪労働局

2013/04/01 労働法

4月1日から改正高年齢者雇用安定法、改正労働契約法施行

2013/03/28 労働法

第三者行為災害事案に関する控除期間の見直し

2013/03/28 労働法

胆管がんで初めて 印刷会社の16人に労災認定

2013/03/27 労働法

「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」に関して、食品加工用機械、解体用機械の安全対策を充実

2013/03/26 労働法

解雇予告手当未払い容疑で書類送検―京都下労働基準監督署

2012/03/25 労働法

行員9割に不払い残業代2.9億円支給 役員含む3名が書類送検 長時間残業の疑い

2013/03/21 労働法

56日連続勤務、過労死認定基準超の時間外労働などの容疑で書類送検

2013/03/19 労働法

38%の事業所が36協定届を未提出

2013/03/18 労働法

キャリア形成促進助成金は、平成25年度予算成立後に制度改正を予定しています

2013/03/14 労働法

春闘一斉回答 労働組合側の要求に満額回答多く 賃上げから景気回復へ

2012/03/13 労働法

「雇用保険被保険者資格喪失届」のオンライン申請がさらに便利に

2013/03/12 労働法

雇用保険被保険者離職証明書の離職理由欄が変更

2013/03/11 労働法

元看護師の自殺、パワハラが原因と認定 

2013/02/28 労働法

退職後継続再雇用された方の標準報酬月額の決定方法が適用される範囲の見直し

2013/02/07 労働法

香川のさぬきうどん店、9割が労基法違反

2013/01/31 労働法

月250時間残業で自殺 労災認定

2013/01/07 労働法

増えぬ「女性管理職」 日本、先進国最低の12%

2012/12/27 労働法

米医療機器メーカーの日本法人で68歳定年制導入

2012/12/11 労働法

偽装請負 福岡県嘉麻市で

2012/11/5 労働法

労働契約締結時の労働条件の明示 ~労働基準法施行規則が改正されました~

2012/10/18 労働法

労働者派遣法規制強化を論議、来夏までに報告書 厚労省研究会

2012/10/15 労働法

トヨタ、再雇用で「ハーフタイム勤務」試行へ

2012/10/11 労働法

改正労働契約法の施行日は平成25年4月1日が妥当-労働政策審議会

2012/10/05 労働法

特定の教員への「立ち番」不法労働行為 賠償命令

2012/09/20 労働法

中学生就労新たに1件 栃木県教委調査、禁止周知へ

2012/08/21 労働法

栃木中3労災死、校長が就労許可

2012/08/06 労働法

60~64歳就業率63%へ 高齢社会対策大綱原案が判明

2012/08/06 労働法

労働契約法改正法案が可決・成立

2012/08/03 労働法

職場の分煙 義務化見送り

2012/08/02 労働法

65歳まで雇用義務づけ 高年齢者雇用法案成立へ

2012/07/27 労働法

改正労働契約法が衆院を通過

2012/07/06 労働法

日雇い禁止例外 年収500万円以上 改正派遣法

2012/07/05 労働法

平成23年度アスベスト原因の労災認定は1037件

2012/06/28 労働法 精神障害者も雇用確保を…厚労省報告書案
2012/06/22 労働法

有期パート 正社員と同等の待遇へ

2012/06/21 労働法

障害者雇用率 来年4月から民間企業で2%に

2012/06/14 労働法 厚労省方針:精神障害者の雇用義務化へ
2012/05/29 労働法

パート労働条件、見直しへ―厚生労働省

2012/05/29 労働法

改正派遣法、10月に施行か―厚労省

2012/05/24 労働法 障害者雇用率、2.0%に 50人以上の企業に義務づけ-来年4月から適用
2012/05/18 労働法

2011年度の事業所定期監督、71%で法令違反―東京労働局

2012/05/18 労働法

2011年度分の賃金不払事案、依然高止まり―東京労働局

2012/05/11 労働法

がれき処理のため派遣期間を無制限に

2012/04/26 労働法

うつ病「労災」労働基準監督署の決定覆す

2012/04/24 労働法

受動喫煙対策 努力規定に 労働安全衛生法改正案

2012/04/02 労働法

誤って算定した平均賃金の額を正しく再決定します~厚生労働省発表~

2012/03/29 労働法

改正労働者派遣法 成立

2012/03/28 労働法

労基法違反・ソニー、就業規則の変更で

2012/03/28 労働法

改正労働者派遣法、成立へ

2012/03/21 労働法

「労働契約法の一部を改正する法律案要綱」の答申について~有期労働契約の在り方について~

2012/03/16 労働法

最賃法違反容疑で建設会社を送検

2012/03/09 労働法

改正派遣法、成立へ 衆院通過

2011/03/01 労働法 有期雇用の制度改正案を諮問=上限5年に
2012/02/24 労働法

65歳までの再雇用義務づけを答申

2012/02/17 労働法

労政審、65歳までの雇用について法改正案要綱を了承 

2012/02/16 労働法 アスベスト:石綿労災、医学証拠求めず認定へ 「大量飛散」職場で5年以上
2012/02/08 労働法

同じ職場で5年超、「無期雇用」転換義務づけ 労働契約法改正案

2012/02/06 労働法

求職者支援訓練の受講者がインフルエンザに感染した場合

2012/02/01 労働法

平成24年度の雇用保険料率を告示 ~平成23年度から0.2%引下げ~(厚労省報道発表資料)

 

2012/01/24 労働法

賃金不払容疑、印刷会社を書類送検

2012/01/20 労働法 「個別延長給付」2年間延長や雇用保険料率引き下げなどの方針を了承
2012/01/18 労働法

足場から転落死 労災事故39件 2010年度

2012/01/18 労働法

「パワハラ」労災を認定 逆転裁決 労働保険審査会

2011/12/16 労働法

雇い止め防止へ 厚労省

2011/12/15 労働法

ジェイフォン社員のうつ病自殺、労災認定へ―名古屋地裁

2011/12/08 労働法

改正派遣法案、次期国会で成立へ

2011/12/06 労働法

労災保険率等の改定案諮問へ―厚労省

2011/11/18 労働法

労働者派遣法改正案の修正容認―連合会長

2011/11/16 労働法

製造業派遣の禁止見送り 民主、法案修正へ

2011/11/15 労働法

労働者派遣法改正案、製造業派遣禁止案削除など大筋合意―民主・自民・公明3党

2011/11/04 労働法

派遣中途解約は信義則違反 三菱電機に賠償命令

2011/11/04 労働法

自転車便は「労働者」ソクハイを提訴

2011/10/26 労働法

時間外120時間で労災、精神障害認定で新基準 直前3週間

2011/10/20 労働法

政府、介護保険料引き上げ検討 -来年度改定で-

2011/10/20 労働法 残業代不払い123億円=労基署が1386社指導-10年度
2011/10/07 労働法

全国医師ユニオン 勤務医の過重労働の是正求める

2011/09/28 労働法

失業保険、被災45市町村で90日間延長 厚生労働省発表

2011/09/20 労働法

労災認定、原発被曝が原因の発病について指針作りへ―厚生労働省

2011/09/14 労働法

原発作業員の労災認定で指針 「広くがんを対象に」

2011/09/06 労働法

労災隠し、市委託金から労災給付金不正支出―京都市森林文化協会

2011/09/02 労働法

外国人実習生への労働関係法令違反が過去最多に

2011/09/01 労働法 「被災地派遣で過労死」大阪府職員遺族、公務災害申請へ
2011/08/31 労働法

雇用助成金、3カ月連続減=生産上向き、最悪期脱す

2011/08/23 労働法

アスベスト被害救済時効、2016年へ

2011/08/22 労働法

北海道、北教組スト巡り労働委を提訴

2011/08/22 労働法

東北・関東の雇用、2011年6月3.2%減 西への生産シフト影響か

2011/08/17 労働法

労災死の申請1500件超 被災3県、自然災害で最多

2011/08/16 労働法

工場長を書類送検、労働安全衛生法違反の疑い―伊賀労基署

2011/08/03 労働法

国交省 災害復旧建設業務で派遣法遵守を要請

2011/07/20 労働法

東北・関東の雇用、4カ月連続マイナス

2011/07/13 労働法

原発作業員遺族が労災申請へ 「医療体制に不備」―静岡

2011/07/07 労働法

タクシー運転手:雇い止めは無効 賃金支払いを命令 札幌地裁

2011/07/06 労働法

環境省の外郭団体職員、残業でうつ病…労災認定

2011/06/30 労働法

最低賃金引き上げ求め提訴 生活保護と「逆転」は違法

2011/06/29 労働法

石綿の労災認定、5年ぶり1000人下回る-2010年度は994人

2011/06/29 労働法

被災者雇用助成金、震災直後は対象外-事業主柔軟運用求める

2011/6/24 労働法

半導体工場勤務で白血病? 因果関係認める判決 サムスン電子

2011/6/24 労働法 セクハラ:労災認定基準見直し,年内目標に認定基準策定 厚労省検討会
2011/06/22 労働法

登米にコールセンター 震災離職者100人雇用

2011/06/22 労働法

労災死申請千人超える 被災3県、特例も影響か

2011/06/16 労働法 じん肺患者救済で基金創設へ 今国会の法案成立に合意
2011/06/15 労働法

「心の病」2年連続最多の1181人が労災申請-職場の人間関係に摩擦

2011/06/08 労働法

65歳まで雇用、例外排除  定年引き上げは25年度をめどに ― 厚労省研究会

2011/6/2 労働法 コンビニ「名ばかり店長」が勝訴 会社に支払い命令
5011/06/01 労働法

雇調金の対象者1.6倍に 4月、リーマン後以来の水準 - 183万人、被災3県で大幅増

2011/05/31 労働法

福岡市タクシー会社、就業規則で過剰制裁―駐車違反減給30万円

2011/05/30 労働法

平成22年度パートタイム労働法および育児・介護休業法の施行状況等について

2011/05/25 労働法

今春の大卒就職率、氷河期並み - 最低水準の91%に

2011/05/13 労働法
フォークリフト教習機関職員が答案改ざん 不正合格
2011/03/25 労働法

計画停電による休業は事業主の補償義務なし 組合が撤回を要請

2011/03/16 労働法

計画停電による休業の扱い

2011/03/15 労働法

被災者支援、ハローワークに窓口 住宅提供も―厚労省

2011/02/22 労働法

就職支援事業で不正受給…栃木の社団法人、訓練費30万円-全国初、厚労省が調査へ

2011/02/03 労働法

雇用、徴収法の一部を改正する法律案要綱について

2011/01/20 労働法

日航に整理解雇された146人が違法で無効と集団提訴

2010/12/08 労働法

給料未払いで障害者42人を含む80人を解雇

2010/12/06 労働法

求人改善、失業は長期化 希望とのミスマッチ背景

2010/11/05 労働法

厚生労働省 特区方式による国と自治体の一体運営方式のハローワークの創設を提案

2010/11/02 労働法

 医師15人に残業代未払いの病院に是正勧告-静岡

2010/10/29 労働法

厚生労働省 募集採用に関するチラシを作成

2010/10/08 労働法

高齢者継続雇用、制限には労使協定

2010/09/29 労働法

マックスバリュ東北が2億円超賃金未払い

2010/09/22 労働法

労働者派遣法改正案 次の臨時国会へ

2010/09/08 労働法

熊本市民病院にまた是正勧告 残業代未払い

2010/08/30 労働法

南相馬の不当解雇問題:勝訴の給食職員4人、来月復帰 /福島県

2010/08/09 労働法

最低賃金15円上げへ

2010/07/14 労働法

割り増し賃金求め タクシー会社を提訴へ

2010/07/05 労働法

外国人技能実習生:『中国実習生は過労死』 初の労災認定へ

2010/06/16 労働法

日本年金機構が派遣法違反で是正指導

2010/06/14 労働法

派遣法改正先送り、次の臨時国会で成立の意向 厚労相

2010/06/11 労働法

続報・労災で顔に傷、性差別は違憲

2010/05/28 労働法

口蹄疫被害に係る労働保険料の納付の猶予について

2010/05/12 労働法

派遣添乗員の「みなし労働時間制」を認めず 残業代支払い命令

2010/05/07 労働法

厚生労働省、適用拡大した雇用保険を動画で説明

2010/04/30 労働法

地域雇用開発促進法のスキームを発表

2010/04/20 労働法

うつ病対策強化へ  労働安全衛生法の改正を目指す

2010/04/16 労働法

JR不採用問題、拒否の姿勢崩さず

2010/04/13 労働法

日本原燃の再処理工場に「二重派遣」

2010/04/09 労働法

厚生労働省が労働者派遣法改正案を国会に提出

2010/04/09 労働法

改正労働基準法「代替休暇」トヨタは導入せず

2010/04/02 労働法

パナ関連会社草津工場など偽装請負で是正指導

2010/04/02 労働法

配管工事の現場監督「石綿で肺がん死」で遺族が会社を提訴 

2010/03/30 労働法

65歳以上の継続雇用を行う企業は2割強

2010/03/26 労働法

組合加入を理由に解雇「名ばかり取締役」訴訟で判決

2010/03/25 労働法

衆院委が可決 雇用保険法改正案

2010/03/24 労働法

8割に労働条件違反の可能性 連合のサイト集計

2010/0319 労働法

派遣法改正案を閣議決定

2010/03/19 労働法

「引越のサカイ」労災隠し容疑で書類送検

2010/03/17 労働法

派遣法改正案 閣議決定の見通し

2010/03/03 労働法

派遣法違反で3社に改善命令

2010/02/19 労働法

賃金不払い、平塚の会社社長らを送検

2010/02/09 労働法

違法派遣の防止を経済団体に要請へ-厚労省

2010/02/09 労働法

紳士服「コナカ」名ばかり店長訴訟、残業代未払いで和解

2010/01/22 労働法

栃木、佐野の労災死亡事故 関係者を管理者未選任容疑で書類送検 

2010/01/22 労働法

東名阪道死亡事故 トラック運転手、月480時間拘束 

2010/01/06 労働法

厚労相:労働者派遣法 改正内容修正もありうる

2010/01/05 労働法

nmsやフジスタッフ、派遣法改正をにらんで人材派遣以外に転換

2009/12/21 労働法

労政審原案:製造業派遣を原則禁止 

2009/12/11 労働法

34年ぶり 労働組合への加入割合が上昇

2009/12/10 労働法

雇用保険、非正規の適用条件を緩和へ 厚労省が改正原案

2009/11/19 労働法

過労死の企業名公表を

2009/10/30 労働法

「労災偽り詐欺」 男2人、再逮捕

2009/10/27 労働法

自己都合退職3割超が「本当は会社都合」

2009/10/14 労働法

「パワハラで自殺」新潟で労災認定請求

2009/10/02 労働法

神戸大病院、研修医ら残業代1億5800万円不払い

2009/09/25 労働法

小沢氏事務所、労災保険料や課徴金の支払い、期限までになし

2008/08/26 労働法

労政審の分科会が育休時に禁じる取り扱いを指針に追加明示へ

2009/08/05 労働法

六ケ所村の再処理工場へ二重派遣 派遣会社会長ら書類送検

2009/07/09 労働法

障害者雇用差別禁止を法制化へ

2009/07/08 労働法

日通を偽装請負で提訴 ストレス障害で1930万円請求

2009/06/29 労働法

新型インフルで休業企業の助成支給要件を緩和 厚労省

2009/06/24 労働法

製造業への派遣を原則禁止 野党3党が改正案

2009/06/17 労働法

伊藤ハム子会社:元派遣社員が直接雇用求め提訴

2009/06/17 労働法

育児・介護休業法改正案が衆議院で可決

2009/06/12 労働法

与野党、修正合意で育休法改正案が成立へ

2009/06/10 労働法

日産に是正指導  事務職派遣で違反

2009/06/03 労働法

北海道労働局:セクハラ相談「雇用主から被害」が3割

2009/06/01 労働法

09年度補正予算が29日成立 歳出規模、過去最大の13兆9000億円

2009/05/21 労働法

民主、社民が育休法修正案を提出へ

2009/05/19 労働法

一般労働者派遣事業の許可基準が見直されました

2009/05/13 労働法

雇い止めにあった元派遣社員らが日産など提訴

2009/05/13 労働法

定年後の雇用拒否 仙台の元専任教員が提訴

09/04/16 労働法

時短勤務など企業の義務強化  育休法改正案、国会提出へ

2009/04/07 労働法

労災認定基準10年ぶり見直し パワハラも対象に

2009/03/31 労働法

教育訓練給付金の支給の対象となる訓練基準の改正

2009/03/30 労働法

改正労働基準法 割増賃金の休暇振り替えについて

2009/03/30 労働法

09年度予算成立 改正雇用保険法成立へ 出産育児一時金も増額

2009/03/27 労働法

厚労省が派遣企業の許可制度の見直し

2009/03/24 労働法

トライアル雇用、全年齢への拡大に前向き 厚労相が言及

2009/03/23 労働法

パワハラは重度に…労災認定基準を見直し

2009/03/18 労働法

雇用保険法改正案、月内成立へ 非正規・年度末の大量失業に安全網

2009/03/16 労働法

雇用保険法改正、3月末も対象に 厚労相が方針

2009/03/13 労働法

カレーうどん「古奈屋」、残業代不払い容疑で書類送検

2009/02/27 労働法

障害者雇用法 中小企業の納付金額を当面緩和

2009/02/24 労働法

アデコ(人材派遣)に対して業務改善命令

2009/02/09 労働法

雇用調整助成金等の拡充及び特別奨励金の創設~厚労省

2009/01/30 労働法

雇用調整助成金の支給要件等改正へ

2009/01/21 労働法

「無予告での派遣切りは賠償」を法制化検討

2009/01/19 労働法

雇用保険の加入対象を拡大へ、野党が法改正案を提出予定

2009/01/07 労働法

製造業派遣規制 財界の見解割れる

2009/01/06 労働法

製造業派遣に見直し論浮上 民主、規制法案検討へ

2008/12/26 労働法

雇用保険制度改正案 非正規社員の加入条件緩和など盛り込まれる

2008/12/25 労働法

衆院本会議 雇用対策関連法案が自公の反対多数で否決

2008/12/19 労働法

休業手当助成金を短期の非正社員にも 厚労省

2008/12/16 労働法

野党3党、雇用対策4法案提出 参院で強硬姿勢

2008/12/12 労働法

厚生労働省、育児・介護休業法見直し案

2008/12/08 労働法

140万人雇用創出目指し、与党が2兆円規模の追加対策

2008/12/08 労働法

残業60時間超は割増率50%以上に、中小は一部除外 改正労基法が成立

2008/12/05 労働法

雇用保険制度改正案 厚生労働省方針

2008/12/03 労働法

内定取り消しの企業名公表など、追加の雇用対策

2008/12/03 労働法

労基法改正案 今日成立の見通し

2008/11/28 労働法

「アスベスト労災」阪神電鉄で初認定

2008/11/27 労働法

労災不支給取り消し求め遺族側が控訴 薬剤師の「過労死裁判」

2008/11/26 労働法

白河高校PTA不当解雇訴訟、原告・被告共に控訴

2008/11/21 労働法

30代後半フリーター 採用企業への奨励金を強化 厚労省

2008/11/19 労働法

過労死認定の日系人男性の妻ら損害賠償求め提訴 岐阜地裁

2008/11/19 労働法

労基法改正案、衆院を通過 残業代の賃金割増率引き上げへ

2008/11/18 労働法

上半期の労働相談1.5倍に 労働時間の相談増 JA総研

2008/11/17 労働法

「業務偽装」で元派遣社員、提訴

2008/11/13 労働法

改正労働基準法など改正4法案、来週中に成立へ

2008/11/12 労働法

外国人元実習生 最低賃金以下で働かされ、提訴

2008/11/12 労働法

残業代、月60時間超は50%割増へ 与党案に民主賛成

2008/11/04 労働法

派遣法改正案が閣議決定 日雇い派遣が原則禁止に

2008/10/29 労働法

改正派遣法、来年10月施行目指し今国会に提出

2008/10/23 労働法

厚労省、若者の労働法関係知識を初めて調査へ

2008/10/21 労働法

看護師の過労死を認定 今後の認定基準に影響も

2008/10/14 労働法

労働保険料、4億円徴収漏れ 厚生労働省

2008/10/10 労働法

公取委 「島忠」に不当要求の疑いで立ち入り検査

2008/10/03 労働法

労働組合調査 派遣労働者の7割に不安感

2008/10/02 労働法

派遣会社社員逮捕 中学生を派遣労働

2008/09/30 労働法

名ばかり管理職問題 舛添厚労相、多くの批判に通達の再検討へ

2008/09/29 労働法

フルキャスト 停止命令処分中にも新たな派遣業務

2008/09/26 労働法

正規雇用逃れの指導を強化

2008/09/25 労働法

日雇い派遣原則禁止の改正案 例外18業務

2008/09/19 労働法

中国の労働契約法も労働者の権利を強化

2008/09/19 その他

中国人実習生の残業代不払い 会社側2500万円支払いで和解 熊本

2008/09/10 労働法

厚労省が管理監督者認定の基準通達

2008/09/09 労働法

厚労省・20年ぶりに管理職の基準についての通達

2008/08/29 労働法

日雇い派遣禁止、専門職を政令で例外に

2008/08/28 労働法

コンビニ 営業規制を要請

2008/08/27 労働法

派遣の「常用型」化を努力義務化へ

2008/08/23 労働法

コナカ店長を「名ばかり管理職」と認める

2008/08/23 労働法

偽装請負で日亜化学を是正指導

2008/07/31 労働法

グッドウィル廃業

2008/07/27 労働法

厚労省 30日以内の派遣禁止を検討

2008/07/26 労働法

グループ内派遣に上限

2008/07/09 労働法

日雇い派遣禁止法案提出へ

2008/07/04 労働法

残業代未払いでJTB子会社に是正勧告

2008/07/02 労働法

日雇い派遣の原則禁止などで合意

2008/07/02 労働法

平成20年7月1日から、「改正最低賃金法」が施行されます!

2008/07/01 労働法

パワハラで自殺で3100万賠償命令

2008/06/25 労働法

グッドウィル:派遣事業許可取消へ

2008/06/24 労働法

マクドナルド:新報酬制度の導入延期

2008/06/23 労働法

改正最低賃金法の施行期日は7月1日です

2008/06/18 労働法

「月60時間超」の残業を50%増しにする方向

2008/06/17 労働法

テクモ社員、残業代求め提訴

2008/06/12 労働法

専業主婦の夫にも育児休業

2008/06/04 労働法

東芝・少年6人が原発で作業

2008/06/04 労働法

グッドウィル・二重派遣で逮捕

2008/05/27 労働法

グッドウィル、労基署申告者に未払い賃金支払

2008/05/22 労働法

QCサークル活動に残業代

2008/05/16 労働法

NTT で偽装請負問題

2008/04/26 労働法

松下電器子会社の偽装請負問題で、直接雇用成立を認定

2008/04/20 労働法

民主:日雇い派遣を全面禁止に

2008/04/09 労働法

残業代未払いで「すき家」を告訴

2008/04/08 労働法

雇用安定事業等の助成金について

2008/04/05 労働法

名ばかり管理職の指導強化を通達

2008/04/02 労働法

平成20年度の児童手当拠出金の拠出金率は1,000分の1.3(変更なし)です。

2008/04/02 労働法

平成20年4月1日から、「高齢者の医療の確保に関する法律」が施行されます。

2008/04/01 労働法

平成20年4月1日から、「改正パートタイム労働法」が施行されます!

2008/03/21 労働法

年度更新手続上の留意点 (厚労省)

2008/03/18 労働法

職場意識改善助成金の創設

2008/03/18 労働法

労働者災害補償保険法施行規則の一部改正

2008/03/05 労働法

企業・官庁の女性幹部増加へ取り組み

2008/03/03 労働法

平成20年3月1日から労働契約法が施行されます!

2008/03/03 労働法

ロフト・パートを正社員化

2008/02/28 労働法

労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律施行規則及び派遣元事業主の講ずべき措置に関する指針の一部改正並びに日雇派遣労働者の雇用の安定等を図るために派遣元事業主及び派遣先が講ずべき措置に関する指針の創設

2008/02/27 労働法

職業能力開発促進法施行令の一部改正

2008/02/21 労働法

グッドウィル・労災隠し

2008/02/18 労働法

「日雇い派遣」の全面禁止・民主党改正案提出へ

2008/02/13 労働法

セブンイレブン・店長に残業代

2008/02/05 労働法

障害者雇用促進法が改正される方向

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セミナー

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組織活性・業績アップコンサルタント養成講座
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8/3(水)[東京]労務監査のやり方セミナー
8/4(木)[東京]ストレスチェック義務化における実務ポイントと効果的な社員の健康管理セミナー
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8/18(木)[WEB]これから採用は「狩猟」型から「農耕」型へ―“農耕型採用”のススメ
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8/20(土)[大阪]採用マーケティングセミナー2016 追加開催
8/21(日)[WEB]これから採用は「狩猟」型から「農耕」型へ―“農耕型採用”のススメ
8/22(月)[WEB]企業での健康情報取り扱いの実務と法
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9/9(金)~9/10(土)[WEB]労務監査のやり方セミナー
9/9(金)[東京]採用マーケティングセミナー2016 追加開催
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