PSRは全国3000以上の社会保険労務士事務所が参加する全国ネットワークです 士業大競争時代を勝ち抜く知恵とコンサルティング技術を提供します
社会保険労務士PSRネットワーク
ようこそゲストさん ログイン
PSR会員専用
  • 定期発送DVD一覧
  • コンサル・セミナーツール
  • 弁護士による無料法律相談
  • 特別レポート
  • 経営戦略型就業規則
  • 助成金診断
  • 診断ツール等
  • 退職金コンサルティング
  • 知って得する知識と知恵
  • 事務所経営支援ツール
  • アライアンス
  • 給与・人事ソフト
  • 規則・書式集
  • 行政パンフ等
  • 事務所通信
  • 就業規則諸規程関連
  • 実務家向け法改正テキスト
  • ブレインのお薦めする適性検査
  • 突撃インタビュー
  • 企業情報検索
  • 人事・労務監査

トピックス

HOME  >  トピックス  >  年金・医療  >  遺族年金の男女差をめぐる訴訟 近く...

2017/03/08

【年金・医療】

遺族年金の男女差をめぐる訴訟 近く判決

 業務災害で死亡した場合に一定の遺族に支給される遺族補償年金について、妻は年齢を問われないのに夫は55歳以上に制限している地方公務員災害補償法の規定が、法の下の平等を定めた憲法に違反するかどうかが争われた訴訟の上告審で、最高裁第3小法廷が、判決を今月21日に言い渡すことを決めたとの報道がありました。

 口頭弁論を開かずに判決日が指定されたため、「合憲」と認めた二審が維持される見通しとのことです。
 この訴訟、1998年に市立中学校の教諭だった妻を亡くした当時51歳の男性が、遺族補償年金の不支給決定の取り消しを求めて提訴。遺族の範囲などを定めた地方公務員災害補償法の規定について、一審では「違憲(不支給決定は無効)」、二審では「合憲(不支給決定は有効)」と、判決が覆ったという経緯があります。

 同様の規定がある他の制度(労災保険など)のあり方にも影響を与えることから、厚生労働省なども注目していた訴訟ですが、ようやく最高裁の判決が下されることになりそうです。合憲で決着する公算が高いとのことで、直ちに遺族の範囲が見直されるということはなさそうです。
 しかし、「共働き世帯が一般的な家庭モデルとなっている今日においては、配偶者の性別で受給権の有無を分けるような差別的取り扱いは合理性がない」という一審での指摘も、説得力があるように思えます。裁判は終わりそうですが、近い将来、見直しに向けた議論が行われるかもしれませんね。

 参考までに、現行の規定を紹介しておきます。
〔参考〕民間企業に置き換えると、労働者の死亡時に遺族に対して行われる保険給付として、「労災保険の遺族(補償)年金/業務災害・通勤災害の場合」、「厚生年金保険の遺族厚生年金/死亡の事由を問わない」が設けられています(重複する場合は労災保険の方を減額支給)。
その支給を受けることができる遺族の範囲は法律で決められていますが、いずれについても、夫婦間に限ってみれば、男女差があります。
●労災保険:遺族(補償)年金
・夫が死亡、妻が遺族→夫の死亡当時の妻の年齢を問わず支給。
・妻が死亡、夫が遺族→妻の死亡の当時、夫の年齢が60歳以上であれば支給(当分の間、55歳以上であれば支給〔60歳までは支給停止〕)。
●厚生年金保険:遺族厚生年金
・夫が死亡、妻が遺族→夫の死亡当時の妻の年齢を問わず支給。
・妻が死亡、夫が遺族→妻の死亡の当時、夫の年齢が55歳以上であれば支給〔原則、60歳までは支給停止〕。
(注)遺族が障害状態にある場合のこと、遺族の年収が高い場合のことなどは、考慮していません。また、厚生年金保険の一階部分である国民年金の遺族基礎年金のことは省略させていただきました。



※無断転載を禁じます

関連記事

powered by weblio




特集タイトルバー
無期転換特集
ストレスチェック特集
マイナンバー特集
ツール
オンラインデモ
ジョブカン勤怠管理
ジョブカンシリーズ
PCA勤怠管理
PCAシリーズ
WEB給与明細書配信システムPay-Look(ペイルック)
人事労務規程管理システムクラウドサービス
安心君キャンペーン
マイコンピテンシー
改正個人情報保護法への実務対応解説DVD+社員研修DVD
外国人技能実習アセスメント
退職金コンサルティング
実務安心パックシリーズ
ストレスチェック実務安心パック
マイナンバー実務安心パック
かんたん賃金制度導入パック
おまかせ健康管理
おまかせ健康管理
安心君シリーズ
ファイル共有安心君
ファイル共有安心君
マイナンバー安心君
克己式営業特訓塾
いしづか採用クラブ
淡河サポートクラブ
あしたの人事コンサルタント養成講座
TA・HCi-AS
アドバンテッジリスクマネジメント
JOB!BASE
フラデリーネット
ベネフィット・ステーション
日本研修グループ
名刺バンク
健康診断フォロー&メンタルヘルス対策
マイナBANK(社労士モデル)
エニアグラム
労働新聞社
オフィス・店舗・倉庫の賃料が下がる!
セミナー
望月人事クラブ
組織活性・業績アップコンサルタント養成講座
就業規則コンサルティング
人事コンサルタント養成塾
5/28(月)[東京]今いる人材を最大限活用する! 部下の力を引き出す育成法!
5/28(月)[東京][参加費無料]採用のための適性検査活用セミナー
6/2(土)[東京]いしづか採用クラブ
超低コスト採用システム構築セミナー
6/6(水)[東京]ここだけは押さえておきたい定年前後の社会保険のしくみセミナー
6/7(木)[WEB]社労士として知っておくべきM&Aの知識と具体的支援手法
6/8(金)・6/9(土)[大阪]
就業規則コンサルティング実践塾2018
6/9(土)[Web]人事制度10の間違いと解決法!
6/15(金)[東京]佐久間弁護士による「社労士が知っておきたい契約実務」
6/16(土)[WEB]社労士として知っておくべきM&Aの知識と具体的支援手法
6/17(日)[Web]人事制度10の間違いと解決法!
6/21(木)[東京]自社にあった合理的な賃金制度の作り方を学ぶセミナー
6/27(水)[東京]2020年までを見据えた労働関連法改正のポイントと実務対応セミナー
6/30(土)[WEB]佐久間弁護士による「社労士が知っておきたい契約実務」
6/30(土)~7/1(日)[東京]IE手法による労働時間短縮コンサルティング養成講座
7/5(木)[東京]なぜあの会社の社員は生産性が高いのか?
7/7(土)・7/8(日)[東京]
就業規則コンサルティング実践塾2018
7/7(土)[Web]人事制度10の間違いと解決法!
7/10(火)[WEB]佐久間弁護士による「社労士が知っておきたい契約実務」
7/13(金)[博多]なぜあの会社の社員は生産性が高いのか?
7/13(金)[大阪]2020年までを見据えた労働関連法改正のポイントと実務対応セミナー
7/14(土)[WEB]佐久間弁護士による「社労士が知っておきたい契約実務」
7/18(水)[Web]人事制度10の間違いと解決法!
7/28(土)[Web]人事制度10の間違いと解決法!
7/20(金)[大阪]なぜあの会社の社員は生産性が高いのか?
7/27(金)[東京]いしづか採用クラブ
超低コスト採用システム構築セミナー
8/3(金)[東京]組織活性・業績アップコンサルタント養成講座(通称:コンピテンシーセミナー)
8/18(土)~19(日)[東京]人事コンサルタント養成塾スクーリング
11/3(土・祝)~4(日)[東京]人事コンサルタント養成塾スクーリング

DVD

信託を活用した新しい事業承継・相続・贈与 信託による事業承継、相続・贈与の知識が身に付きます
相続・遺言の実践知識DVDシリーズ 相続・遺言の知識が身に付きます
FAX DMで年収が7倍UP!! DMで顧客拡大!新手法大公開
弁護士による無料相談
顧客開拓ツール

その他 会員サービス

1枚10円からの名刺印刷
PRINTOMO
成功報酬型求人サイト 社労士に特化
ヒビコレ ジョブ!
マイコミAgent
再就職支援サービス