登録番号 第4974766号
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経営戦略型就業規則 本則
| ■経営戦略型就業規則 本則Ver4.4 ひな型 （更新日 H28.11.22）NEW! |
  
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|---|---|---|
| ■経営戦略型就業規則 本則 ひな型 ver4.3⇒ver4.4改定履歴 （更新日 H28.11.22）NEW! |
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経営戦略型就業規則 賃金規程
| ■経営戦略型就業規則 賃金規程Ver4.0 ひな型 (H24.06.26) （更新日 H24.06.26） |
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|---|---|---|
| ■経営戦略型就業規則 賃金規程Ver4.0と3.1対照表 (H24.06.19) （更新日 H24.06.26） |
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経営戦略型就業規則 退職金規程
| ■経営戦略型就業規則Ver4.0 退職金規程 ひな型（H24.06.07） （更新日 H24.06.26） |
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|---|---|---|
| ■経営戦略型就業規則Ver3.0 退職金規程 ひな型（H22.10.12） （更新日 H22.10.20） |
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| ■経営戦略型就業規則Ver3.0 退職金規程 ひな型 ver2.4⇒ver3.0改定履歴（H22.10.12） （更新日 H22.10.20） |
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経営戦略型就業規則 確定拠出年金規程
| ■経営戦略型就業規則Ver4.0 確定拠出年金規程 ひな型（H24.06.07） （更新日 H24.06.26） |
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経営戦略型就業規則 育児・介護休業規程
| ■育児・介護休業規程 Ver.4.3 （更新日 H28.11.22）NEW! |
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|---|---|---|
| ■育児・介護休業規程 ver4.2 ⇒ver4.3改定履歴 （更新日 H28.11.22）NEW! |
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経営戦略型就業規則 パートタイマー規程
| ■パートタイマー規程 Ver.2.3 （更新日 H26.07.07） |
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|---|---|---|
| ■パートタイマー規程 Ver.2.2⇒Ver.2.3改定履歴（H26.07.07） （更新日 H26.07.07） |
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| ■パートタイマー規程 Ver.2.2 （更新日 H23.10.28） |
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| ■パートタイマー規程 Ver.2.1⇒Ver.2.2改定履歴（H23.10.24） （更新日 H23.10.28） |
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様式集
| ■就業規則（変更）届 |
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|---|---|---|
| ■就業規則意見書 |
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労使協定
１か月単位の変形労働時間制
| 協定書 （H24.04.23） |
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|---|---|
| 協定届 （H24.04.23） |
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１年単位の変形労働時間制
| 協定書 （H24.04.13） |
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|---|---|
| 協定届 （H24.04.13） |
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１週間単位の非定型的変形労働時間制
| 労使協定 （H24.08.08） |
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フレックスタイム制
| 労使協定 （H24.04.12） |
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|---|
時間外労働・休日労働
| 協定届 （H24.04.13） |
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|---|---|
| 協定届 （事業場外労働に関する協定） （H24.04.13） |
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事業場外労働のみなし労働時間制
| 協定届 （H24.04.19） |
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専門業務型裁量労働制
| 労使協定 （H24.05.09） |
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|---|---|
| 協定届 （H24.04.13） |
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企画業務型裁量労働制
| 決議例 （H19.07.21） |
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|---|---|
| 決議届 （H19.07.19） |
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| 報告 （H19.07.19） |
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一斉休憩の適用除外
| 協定書 （H24.04.12） |
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年次有給休暇
| 年次有給休暇の計画的取得に関する協定書 （H24.04.12） |
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|---|---|
| 時間単位の年次有給休暇に関する労使協定 （H24.04.12） |
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育児・介護休業等
| 育児介護休業等に関する労使協定 （H28.11.22）NEW! |
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|---|---|
| 育児・介護のためのフレックスタイム制に関する労使協定 （H24.04.25） |
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提案資料
| ■経営戦略型就業規則の特徴 |
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ヒアリングシート
| ■就業規則ヒアリングシート |
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チェックシート
| ■就業規則チェックシート |
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個人情報保護対策キット
| ■業務情報安全管理規程 |
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|---|---|---|
| ■情報管理制度導入のためのヒアリングシート（点数付手控用） |
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| ■情報管理制度導入のためのヒアリングシート（客先提出用） |
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| ■機密保持および個人情報保護に関する誓約書 |
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| ■退職後の情報の取り扱いに関する誓約書 |
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| ■社員説明会用リーフレット |
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| ■営業用リーフレット |
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| ■「業務情報安全管理規程」活用に関する手引き |
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「経営戦略型就業規則」ブランド利用ガイドライン
PSR正・準会員「就業規則コンサルティング実践塾」未受講、受講前の方
経営戦略型就業規則のひな形等を用いてコンサルティングを行っていただけます。
先生方のホームページ等でのブランド掲載は、ご遠慮いただいております。
PSR正・準会員「就業規則コンサルティング実践塾」を受講済みの方
経営戦略型就業規則のひな形等を用いてコンサルティングを行い、ホームページ等でブランドを掲げてコンサルティング受注につなげていただけます。
掲載時には、事務所紹介ページ等に「PSRnetwork正（または準）会員」等を記載をお願いしております。
PSR情報会員、および会員でない方
経営戦略型就業規則ブランドのご利用は、固くお断りしております。
経営戦略型就業規則による就業規則コンサルティング実践塾について
このほかにも、30人未満規模企業向け書式集をご用意しています。ご活用ください。
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