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ストレスチェック特集

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ストレスチェック特集

平成27(2015)年12月から労働安全衛生法の改正によってストレスチェックが義務化されました。法改正による義務化により、コンプライアンスの観点からも企業には従業員のメンタル不調を未然に防ぐことが求められます。同時に、従業員がメンタル不調になれば、生産性の低下や休職中の保険料負担、さらに企業内で過労死や過労自殺が発生してしまった場合、高額の損害賠償責任が問われることも考えられるため、リスク管理の観点からも対策に取り組む必要があります。

一方で、従業員の心身の健康は、企業の成長・発展という面からも欠くことのできない重要な要素でもあります。 経済産業省が、東京証券取引所と共同で、従業員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に取り組んでいる企業を選定した「健康経営銘柄」を見ても、平成26年度の選定企業22社のこの10年間での株価の成績は、東証株価指数(TOPIX)が32.3%のプラスに対し、健康経営銘柄の優秀企業が86.9%と大きく上回っているなど、従業員の健康管理に積極的に取り組んでいる企業は着実に成長を遂げています。

ストレスチェック特集

「PSRネットワーク」では、ストレスチェック制度への対策について、
最新情報の提供やサービスのご用意をしています。


■ ストレスチェック制度 関連トピックス

ストレスチェック制度関連のトピックスをまとめています。


■ ストレスチェック関連セミナー

【WEB配信】
医師 亀田高志先生による ストレスチェック実施後に現場で直面する問題と対処法セミナー

昨年12月より義務化されたストレスチェック制度。実施したからといってそれがすぐ問題の改善につながるわけではありません。ストレスチェックによって浮かび上がってきた問題をどう解決するのか?専門家ではない、企業の人事担当者はより「どうしたらいいんだろう?」という不安を抱いているはずです。
メンタルヘルス対策のプロフェッショナルから具体的な対応策を学び、顧問先にとって、さらに「頼れる社労士」になってください!



【WEBアーカイブ配信】
ストレスチェック義務化に向けた実務ポイントと効果的な社員の健康管理セミナー

ストレスチェックの実施に向けて企業が準備をして おかなければならないことを中心に、職場の健康管理に関わる法制度や管理業務のポイント、 最優先すべきリスク回避対策を解説します。



【WEBアーカイブ配信】
企業での健康情報取り扱いの実務と法

メンタルヘルス情報の取扱いに関する問題に対し、社労士が産業医と経営者(人事)と現場をつなぐコーディネーターとなり、どんな情報を誰に伝える必要があるのかをしっかり整理し、個人情報取り扱いの各法令に触れない範囲で、健康情報を活用し現場の生産性向上、業績アップに繋げる支援ができるよう法律と実務の観点から学んでいきます。



■ ストレスチェックへの対応・準備ツール

ストレスチェック実務安心パック

ストレスチェック実務安心パック

ストレスチェックをはじめ、企業で求められる一連のメンタルヘルス対策・ 健康管理について必要となる規程等を含め、一本道でシンプルに構成し、 かつ書式のひな形も実務上の手間を軽減できるように設計していますので、 手間なく自社のメンタルヘルス対策・健康管理の体制を整備することができます。

ALTPAPER ストレスチェックキット

ALTPAPER ストレスチェックキット

「ストレスチェックの実施者は決まっているが、受検ツールが決まっていない」 「実施にあたっての手間やコスト面で検討が難航している」企業様におすすめ
東大ベンチャー発~紙でもWEBでも最低価格をお約束! ストレスチェック実施をオールインワンパッケージで楽々対応!

 PCAストレスチェックALART

PCAストレスチェックALART

「ストレスチェックの実施者、受検ツールが両方とも決まっていない」 「実施をしたいが検討が一歩も前に進まない」企業様におすすめ
中小企業向け「実施者代行サービス」付ストレスチェックシステム 実施者と受検ツールがこのサービス一つでかんたん解決!

おまかせ健康管理

おまかせ健康管理

定期健診管理、過重労働対策、ストレスチェックの3つの業務を一元化できる、業務代行型の健康管理業務支援サービスです。

おまかせ健康管理ストレスチェック限定版

おまかせ健康管理ストレスチェック限定版

「おまかせ健康管理」からストレスチェック機能を切り出したサービスです。 ストレスチェックの実施に対する連絡から問診、各種レポートまでの業務を代行できます。

■ 社員研修に使えるツール

【小冊子】
働く人のメンタルヘルスとセルフケア
~ストレスチェックを活用してストレスと上手に付き合おう~

ストレスチェックについての解説をはじめ、職場のストレスの付き合い方やメンタルヘルス セルフケアに関して従業員が知っておくべきことをまとめた小冊子です。
研修でのフォローアップアイテム、顧問先の従業員へのメンタルヘルス対策周知のためのツールとしてご活用ください。
また、「働く人のためのメンタルヘルス研修 ~ストレスチェックからセルフケアまで~」DVDと併せてご活用いただくと効果的です。

【小冊子】
ストップ!職場のハラスメント

メンタルヘルスの問題を考える上で、密接に関わってくるのがハラスメントの問題です。本小冊子では、セクシャル・ハラスメント、パワー・ハラスメント、モラルハラスメント、マタニティーハラスメントの定義から、タイプ別の実例、過去の裁判例、ハラスメントのない職場作りのヒントなど、わかりやすく掲載しています。
研修でのフォローアップアイテム、顧問先の従業員へのハラスメント対策周知のためのツールとしてご活用ください。


他にも”先生自身が研修ができるようになるDVD”などのコンテンツもご用意しています。
詳しくはお問い合わせください



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健康診断フォロー&メンタルヘルス対策
マイナBANK(社労士モデル)
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オフィス・店舗・倉庫の賃料が下がる!

セミナー

望月人事クラブ
組織活性・業績アップコンサルタント養成講座
就業規則コンサルティング
人事コンサルタント養成塾
11/23(木)[Web]管理職向け研修の仕方
11/24(金)[博多]
【望月人事クラブ生のみ】望月流 評価制度の作り方
11/25(土)[大阪]
【プロゼミ特別ガイダンス】開業・勤務社労士が語るホンネの座談会
11/26(日)[東京]
【プロゼミ特別ガイダンス】開業・勤務社労士が語るホンネの座談会
11/25(土)~11/26(日)[大阪]IE手法による労働時間短縮コンサルティング養成講座
12/2(土)~12/3(日)[大阪]人事コンサルタント養成塾スクーリング
12月5日(火)[Web]管理職向け研修の仕方
12/8(金)・12/9(土)[名古屋]
就業規則コンサルティング実践塾2017【名古屋】
12/12(火)[東京]望月先生の公開講座「話す」
12/14(木)[東京]追加開催すぐに実践できる!!iいしづか流「○○×採用」でコンサル力アップ!セミナー
12月16日(土)[Web]管理職向け研修の仕方
1/12(金)[東京]望月先生の公開講座「考える」
2/8(木)[名古屋]管理職向け研修の仕方
2/16(金)[東京]望月経営塾番外編「定量分析 上級コース」
2/17(土)[名古屋]組織活性・業績アップコンサルタント養成講座(通称:コンピテンシーセミナー)
3/2(金)[東京]管理職向け研修の仕方
4/20(金)[博多]望月経営塾番外編「定量分析 上級コース」
8/3(金)[東京]組織活性・業績アップコンサルタント養成講座(通称:コンピテンシーセミナー)

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