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現場で必要な「実践力」を身につける

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現場で必要な「実践力」を身につける

望月人事クラブの望月禎彦先生は、SMBCビジネスセミナーなど、企業向け講座を行う会社で数多くの公開研修を行っています。

今回、ブレインでも、普段は望月先生が「企業の社員」向けに行っている公開研修を開催し、PSRの先生には特別、ご参加いただけるようにしました。

普段、望月先生が公開研修では、どのようにして講義をしているのか、体感して頂ける貴重な機会です。

望月人事クラブ生は無料でご参加いただけます。
是非、この機会に、ふるってご参加ください。


望月人事クラブ生には、後日、10分程度の「研修のポイント」をお話しいただいた動画とセットで、無料のWEB配信も致しますが、ライブで参加してみたい方は、是非お越しください。


講座内容

望月先生は、現場で必要な5つの力として、


  • ①書く
    意味が通るように書く、分かりやすく書く、早く書
  • ②聴く
    感じ良く聴く、相手に合わせて聴く、相手に考えさせて聴
  • ③話す
    マンツーマンで分かりやすく話す、大人数の前で堂々と話す、印象に残す
  • ④考える(アイデアを出す)
    まずは沢山出す、組み合わせる、ひとひねりする
  • ⑤ファシリテーション(アイデアをまとめる)
    意見を発散させる、意見を集約する、決定する

の5つを挙げられています。

今回の公開研修では、このうち
「③話す」「④考える」を取り上げます




現場で必要な「実践力」を身につける

1.声と第一印象を良くする。

  • ●顔の筋肉を動かしながら話す。
  • ●「目が笑っている」を解消する。
  • ●「ういうい体操」で顔と声をほぐす。
  • ●母音(あいうえお)の発生を見直す。
  • ●相手が絶対に忘れない自己紹介をつくる → ワーク①

2.わかりやすく伝えるー理路整然と話す技術。

  • ●「わかりやすさ」に論理性は外せない
  • ●SDS法
  • ●PREP法 → ワーク②

3.人前でぶれずに話す。

  • ●自分はどのタイプ  A~F タイプ
  • ●スピーチ・ツリーをイメージする。
  • ●① 幹
  • ●②「枝」
  • ●③「葉」
  • ●④「花」→ ワーク③

4.雑談力を鍛える

  • ●初級編
  • ●中級編
  • ●上級編

5.こんな時、どう言う

  • ●ケーススタディ

6.トッププセールス(仕事のできる人)が絶対にいわない言葉

7.まとめ

望月先生の公開講座「話す」
日時 12月12日(火)15:00~17:00(14:30受付)
会場 ブレイン地下セミナールーム
(東京都千代田区神田神保町1-26 アイピー第2ビルBF1)
受講料
(税込)
望月人事クラブ生 無料
PSR正会員     5,000円
一般       8,640円




現場で必要な「実践力」を身につける

1.はじめに

  • ●創造力は数
  • ●巧みさと思いがけなさ
  • ●セルフチェックの必要性

2.創造的思考力テスト

  • ●用途テスト<カンヅメのあきかん>
  • ●原因推定テスト<さてどうじたのでしょう>
  • ●標題付けテスト<タイトルをつける>
  • ●創作テスト<4点描画>
  • ●想像力テスト<思いつくもの>
  • ●発見力テスト<図案発見>

3.まとめ

  • ●「考える力」をつける4つのポイント

望月先生の公開講座「考える」
日時 1月12日(金)15:00~17:00(14:30受付)
会場 ブレイン地下セミナールーム
(東京都千代田区神田神保町1-26 アイピー第2ビルBF1)
受講料
(税込)
望月人事クラブ生 無料
PSR正会員     5,000円
一般       8,640円



講師紹介

望月流 評価制度の作り方

人事政策研究所 望月禎彦先生
●有限会社 人事政策研究所 代表
●中小企業大学校講師

1960年生まれ。立教大学卒業後、ユニ・チャーム株式会社にて営業を経験後、人事部にて採用、研修の実務を経験。92年独立。支援先を中堅企業に絞り、支援先企業が人事政策面で1人立ちできるよう徹底的に指導するのが特徴。「行動」をベースにした独自の理論を駆使し、『できる人』を着実に増やし、成果につなげる。実際の支援先は20年間で300社を超える。
2000年には、そのノウハウを結実させたソフトウエア『コンピテンシーマスター』を、2010年には、人事評価ASPシステム『コンピリーダー』を開発し、ユーザー数は累計700企業にのぼる。その導入先は上海、台湾にも及んでいる。
また講演では、コンスタントに年間1,000名超の経営者/マネージャーに実践ノウハウを提供。2011年には、20年間のノウハウを体系的に提供する塾形式の『望月人事クラブ』を主宰し、全国各地に『出来る人を増やす』活動を推進している。




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