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「市場価値測定士」資格認定講座2019


2013年に開講して以来、長く反響をいただいていた当講座。

みなさまの声にお応えし、 最新情報を反映した2019年版にアップデートして開講します!

「組織に所属する一人一人の能力(=市場価値)」を客観的に診断できるようになる

(※能力評価モデル「セブンレイヤーズモデル」1998年、市場価値測定研究所が発表)

 

 PSRでは採用に使える適性診断や、現場社員の本音や組織の問題をあぶりだす組織診断をご紹介してきましたが、
この市場価値測定では、「社員一人一人が持っているビジネス能力(=市場価値)」を客観的に診断します!

 ビジネスで成果を出すために必要な基礎能力を7段階、13個の能力でとらえる能力評価モデル「セブンレイヤーズモデル」をベースに、市場価値測定研究所が開発した「市場価値測定テスト」をつかって、社員一人一人の仕事力を分析します。

 

 全2日間の講座で市場価値測定士の資格認定を受けることができます。

2日間みっちり受講することで、セブンレイヤーズモデルの理論、コンサル手法、
またそのコンサルに使えるツールの活用方法を身につけます。この機会に是非ご検討ください!

本講座
1日目:12月6日(金)10:00~18:00(開場9:30)
2日目:12月7日(土)10:00~18:00(開場9:30)

「市場価値測定士」資格認定講座は、市場価値測定研究所が認定している公式の資格取得講座です。

 

市場価値測定テストとは

 市場価値測定テストは、可能性や適性とともに「成果を生み出す基礎能力」を可視化します。社員が自律的に、能力・キャリア開発に取り組んでいくための指針となります。

 市場価値測定テスト(第1版)は、1998年にリリースされ、導入企業には、日立製作所、関西電力、東京ガス、トヨタ自動車、PANASONIC、SONY、東京海上日動火災など、業界を問わず、日本を代表するリーディングカンパニーも多くあります。

結果サンプル

※「市場価値測定」は株式会社企業変革創造の登録商標です。

 

受講者の声

「ヒトを成長軌道に導く」という付加価値の高いコンサルティングを、自信をもって展開できるようになりました。確かなデータと比較することができるテスト結果に興味を抱く経営者も多く、「市場価値測定テストを活用した人材管理、評価制度、研修制度を作りたい、これまでの制度とミックスして活用したい」といった案件をいただく機会が増えました。
(町田市、40代の先生)


社員のメンタルヘルス等を中心に、コンサルティングや研修事業を行っておりますが、このテストを用いたフィードバックを社員研修型で展開しています。更に、全体報告を顧問先の社長へ行うことで新たな案件をいただくチャンスが飛躍的に増えました。新年度はこのツールを活用して、新規開拓を積極的に行ないたいと思います。
(千代田区、40代の先生)


新規開拓の切り込み隊長的な役割を果たしています。興味を抱いた経営者にトライアルをし、その結果を示すことで、様々な組織や人材上の案件が浮かび上がってきます。社員数20名以上の顧問先をターゲットに営業展開をしています。名刺に「市場価値測定士」と入れることで興味を抱いて下さる経営者は多いものです。
(船橋市、40代の先生)


人材評価や人材育成面にスポットライトをあてられたことは新しい領域開拓となっている。測定データを見ていると、まさに「企業は人なり」であることを実感している。会社が伸びるかどうかは社長に掛かっていることは測定データを見れば一目瞭然である。有志で定期的にツールの研究会を行なっているがこちらでの情報交換も大きな財産である。
(江東区、60代の先生)

 

講座特典

市場価値測定テストの無料トライアル受検をご用意!

講座中、ご自身の結果を見ながら受講することで、コンサルされる側の感覚を体験できコンサルする際のポイントを深く理解していただけます。

 

市場価値測定士のメリット

市場価値測定テストのシステム利用料を、3年間無料でご利用いただけます!

※2日間講座の受講料に、システム利用料3年間分を含んでいます。
※4年目以降は、3年ごとに3万円のシステム利用料が発生します。

市場価値測定テストの受験料を、特別価格で仕入れていただけます!

仕入価格    :3,500円/件
顧問先販売価格 :5,000円/件

 

※受検料は㈱企業変革創造から購入いただきます。

 

社労士が市場価値測定士の資格を取得するメリット

 当講座を受講して市場価値測定士になると、市場価値測定テストをつかって社員の「個の能力」を測定し、顧問先企業の「社員力」の分析、経営者に対しての報告、さらに社員に対してのフィードバックを行うことができます。顧問先・関与先の社員の能力を測定することでその企業の強みと弱みが分かり、その後のコンサルや研修の提案などに活かすことが可能になります。

経営者に対して

測定結果を経営者に報告し、「社員力」の全体把握、個々の現在の能力レベルの見える化を通して、求めている優秀人財像の理解を手伝い、様々な社員活用の施策へと促すことが出来ます。

社員に対して

測定結果を社員にフィードバックし、ひとりひとりの能力・キャリア開発に対する課題を明確化することができます。

 

 

 「会社を伸ばす優秀人財」を言葉に落とし込めるので、たとえば、採用、配属、育成、またその後の評価設計まで、
一貫したコンサルができるようになります。

採用

測定結果と経営者のディスカッションを通して、一般的な優秀さ、ではなく「自社が必要としている優秀人財」のポテンシャルを持ち、活躍や定着を見込める人財採用の有効なアドバイスができる。

例)採用面接同席サービス など

配属

現存社員の能力に対して、適材適所を見極め、能力を活かし、イキイキと活躍する配属の実践方法をアドバイスできる。

例)

  • 社員が持っている能力を最大限に発揮できる仕事環境・職場環境を具体的にアドバイスすることで、
    “ヒト”からの生産性アップを提案する
  • メンタル不調者が多い企業に、合わない仕事によるストレス過多がないかメスを入れる など

育成

現存社員を強化し、個々の生産性を上げる方法をアドバイスできる。

例)

  • 実際の数値から社員の能力・キャリア開発の課題を発見し、必要な教育研修を提案する
  • 受検者が今の自分を知ることで、これから先どのような能力を高めることが必要かの気付きに繋げ、
    自発的な成長のための実践/能力開発を促す「自己変革支援装置」としてつかう など

評価

社員にとっての「これからの目標・道標」として、制度よりも簡単に設計・運用できる ”評価基準” を設計する。

例)
 評価制度をつくる体力がない中小企業、評価制度を作ったものの運用できていない中小企業に対して、

  • 経営者が考える「うちの会社の優秀な人・評価したい人」像を探り、整理し、言語化してアドバイス
  • 「評価されている人」の能力を整理し、”自社の評価基準”を一律化、経営者や管理職に共有させるアドバイス
  • 何を評価し、また給与を分配するかを明確にすることで、公平な評価・賃金の設計をアドバイス
  • 管理職登用や、幹部候補として育成に力を入れるべき人材を見極めるアドバイス

 

講座内容

 ※講座開催日までの最新情報を反映したカリキュラムを準備中です!

 公開まで楽しみにおまちください。

 

講師紹介

藤田 聰(ふじた さとし)氏

組織人事コンサルタント 株式会社企業変革創造 代表取締役社長
市場価値測定研究所 所長

慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程専修。立教大学経済学部経営学科卒業。
同大学社会学部野田一夫研究室に3年間在籍。(内、ペンシルバニア大学経営学部に1年間在籍。)


日本IBM、PAOS、コーポレイトディレクションおよびCDI子会社取締役を経て独立。 1997年 市場価値測定研究所設立後、セブンレイヤーズモデルをベースとした統合型市場価値測定テストを1998年にリリース。簡易版を含め、この20年間で50万人以上のビジネスパーソンが受検、トヨタ自動車、日立製作所、PANASONIC、関西電力、東京ガス、SONY、東京海上日動火災、資生堂など、業界を問わず、日本を代表するリーディングカンパニーで導入されている。“市場価値測定の第一人者”と評される。大企業での幅広い実績を踏まえて、本格的に中小・ベンチャー企業への支援を事業展開している。

1999年 立教大学兼任講師及び日本生産性本部主任講師
2001年 日本人財銀行を創設
2012年 早稲田大学トランスナショナルHRM研究所 招聘研究員。
      認定キャリアコンサルタント、認定海外留学アドバイザー。

「NHKスペシャル-世紀を越えて」、「NHKクローズアップ現代」、その他、20本以上の番組プログラムで、当社のセブンレイヤーズモデルに基づく人材評価プログラムが紹介されている。その他、ダイヤモンド社、日経BP社、プレジデント社、人事系専門誌等で論文、連載多数。2007年から、専門家ポータルサイト「オールアバウト」の「キャリアプラン」および「リーダーシップ」オフィシャルガイドを務め、関連記事を掲載中。

著作に、『夢は目標ではなく、成長の手段である』(ダイヤモンド社 2015.7)、『「仕事ができる」と言われる人の13の行動習慣』(ぱる出版 2011.11)、『「買い!」と思わせる人材』(秀和システム 2006.3)、『自分価値向上のための黄金法則』(DVD:創己塾出版 2005.9)、『あなたのホントの市場価値教えます』(祥伝社 2003.6)、『自分の値段の高め方』(大和出版 2003.2、同書韓国ハングル語版2003.10刊)、『セブンレイヤーズ(市場価値を形成する7つの階層)』(経済法令研究会 2000.7)ほか多数。

 

2019/11/7(木) 「”適材適所”を設計する新時代の採用メソッドとは?」再開催!

夏に開催し好評を博したセミナーを、秋、再開催します!資格認定講座を受ける前に、ちょっと様子を見てみたい、雰囲気をつかみたい、そんな先生はぜひご参加ください!

開催概要

セミナータイトル 「市場価値測定士」資格認定講座2019
講師 藤田聰氏
選択 開催日時 開催場所 会場 受講料
2019/12/06 (金)
※2日間講座
1日目:12月6日(金)10:00~18:00
2日目:12月7日(土)10:00~18:00

※セミナー受講料の税込表示は消費税10%の価格になります。
セミナー参加費の消費税率について

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千代田区神田神保町1-26 アイピー第2ビル1F
PSR正会員
150,000円(税込)
情報会員・一般
180,000円(税込)
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