外国人従業員の身元保証人には誰になってもらうのがいいのでしょうか。 | 社会保険労務士PSRネ...
外国人従業員の身元保証人には誰になってもらうのがいいのでしょうか。 2023/12/18 その他 採用 相談内容 入社時に提出してもらっている身元保証書について、外国人従業員の場合はどうしたらいいのでしょうか？ 母国に住む、外国人従業員の親族でも問題はないのでしょうか？ これより先は 正会員 限定コンテンツです。 ログインまたは会員登録が必要です。 ログイン PSRネットワーク会員のご案内 本記事が掲載されている特集： 法律相談Q&A集 記事 2023/01/12（木）...
外国人従業員の身元保証人には誰になってもらうのがいいのでしょうか。 | 社会保険労務士PSRネ...
外国人従業員の身元保証人には誰になってもらうのがいいのでしょうか。 2023/12/18 その他 採用 相談内容 入社時に提出してもらっている身元保証書について、外国人従業員の場合はどうしたらいいのでしょうか？ 母国に住む、外国人従業員の親族でも問題はないのでしょうか？ これより先は 正会員 限定コンテンツです。 ログインまたは会員登録が必要です。 ログイン PSRネットワーク会員のご案内 本記事が掲載されている特集： 法律相談Q&A集 記事 2022/08/08（月）...
外国人従業員の身元保証人には誰になってもらうのがいいのでしょうか。 | 社会保険労務士PSRネ...
外国人従業員の身元保証人には誰になってもらうのがいいのでしょうか。 2023/12/18 その他 採用 相談内容 入社時に提出してもらっている身元保証書について、外国人従業員の場合はどうしたらいいのでしょうか？ 母国に住む、外国人従業員の親族でも問題はないのでしょうか？ これより先は 正会員 限定コンテンツです。 ログインまたは会員登録が必要です。 ログイン PSRネットワーク会員のご案内 本記事が掲載されている特集： 法律相談Q&A集 記事 2023/11/06（月）...
相続税対策の注意点とデメリット | 社会保険労務士PSRネットワーク
相続税対策の注意点とデメリット 2023/12/25 何故か毎年12月、1月は相続に関するご相談を受けることが多くなります。ご相談を通して驚くのは、相続税対策につきもののリスクを十分に認識されることなく相続税対策を実施されている方が決して珍しくないことです。本稿では、広く知られている生前贈与を利用した相続税対策の注意点やデメリットについてみていきます。 これより先は 正会員 限定コンテンツです。 ログインまたは会員登録が必要です。 ログイン PSRネットワーク会員のご案...
令和3年（2021年）年末調整用紙記載上の留意点 | 社会保険労務士PSRネットワーク
令和3年（2021年）年末調整用紙記載上の留意点 2021/10/07 コラム 令和3年度税制改正に伴い、今年から以下の年末調整書類への押印が不要となりました。 「令和3年分 給与所得者の保険料控除申告書」 「令和3年分 給与所得者の基礎控除申告書 兼 給与所得者の配偶者控除等申告書 兼 所得金額調整控除申告書」 「令和4年分 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」 昨年は税制改正に伴い書式や記載内容に大きな変更点がありましたが、令和3年9月17日付で公表されている各申...
【実体験！年末調整手続き】オフィスステーション年末調整を使った手続き | 社会保険労務士PSR...
【実体験！年末調整手続き】オフィスステーション年末調整を使った手続き 2021/06/17 サービス 特集 各メーカー様にご協力いただき電子による年末調整手続き未経験の社労士試験合格者が各製品担当者様の案内に従って、実際に年末調整手続きを体験する「実体験！年末調整手続き」。 今回は管理者画面で従業員申告の進捗状況が一目でわかり、使用上の質問・不明点等はサポートデスクにお任せ！で大幅に業務を効率化できる 「オフィスステーション」 の体験映像を公開！ 映像視聴（正会員・情報...
就業規則の適切な保存期間を教えてください。 | 社会保険労務士PSRネットワーク
就業規則の適切な保存期間を教えてください。 2023/12/04 その他 相談内容 就業規則等諸規程を改訂した場合、古いものは、何年間保存しておけばよいでしょうか？ 労働基準法の賃金台帳、出勤簿、労働者名簿については５年間（当分の間は３年間）保存、となっていますが、就業規則については明確な定めがないものと思われます。 ここ５年くらいの間に、法改正や状況の変化により３回ほど改訂を行っております。 例えば、過去10年くらい前までの状況がわかる程度に、とか、労基署の届出印のあ...
就業規則の適切な保存期間を教えてください。 | 社会保険労務士PSRネットワーク
就業規則の適切な保存期間を教えてください。 2023/12/04 その他 相談内容 就業規則等諸規程を改訂した場合、古いものは、何年間保存しておけばよいでしょうか？ 労働基準法の賃金台帳、出勤簿、労働者名簿については５年間（当分の間は３年間）保存、となっていますが、就業規則については明確な定めがないものと思われます。 ここ５年くらいの間に、法改正や状況の変化により３回ほど改訂を行っております。 例えば、過去10年くらい前までの状況がわかる程度に、とか、労基署の届出印のあ...
副業の確定申告を忘れずに！ | 社会保険労務士PSRネットワーク
副業の確定申告を忘れずに！ 2023/11/29 コラム 働き方改革の影響もあって、近年では副業を認めている会社も多く、副業を持つ方会社員の方も珍しくなくなりました。副業で気になるのは来年の確定申告です。本稿では副業の確定申告についてみていきます。 これより先は 正会員 限定コンテンツです。 ログインまたは会員登録が必要です。 ログイン PSRネットワーク会員のご案内 本記事が掲載されている特集： 税金の知識 記事 2019/03/29（金） コラム 領収書がないと経費...
副業の確定申告を忘れずに！ | 社会保険労務士PSRネットワーク
副業の確定申告を忘れずに！ 2023/11/29 コラム 働き方改革の影響もあって、近年では副業を認めている会社も多く、副業を持つ方会社員の方も珍しくなくなりました。副業で気になるのは来年の確定申告です。本稿では副業の確定申告についてみていきます。 これより先は 正会員 限定コンテンツです。 ログインまたは会員登録が必要です。 ログイン PSRネットワーク会員のご案内 本記事が掲載されている特集： 税金の知識 記事 2017/07/31（月） コラム 仮想通貨をめぐる税...
過去１年分の未払い残業代を支払ったのち、もう１年分支払うよう労働組合から要求がありました。この...
過去１年分の未払い残業代を支払ったのち、もう１年分支払うよう労働組合から要求がありました。この支払い要求に対し、どのように対応したらよいでしょうか。 2023/11/20 給与 相談内容 昨年７月に社内労働組合がある会社で社員の未払い残業代があることがわかり、1年分遡って支払うことで合意し、支払いました。合意書は作成していませんでした。 それが今になって組合からやはり、2年分支払えとの要求がありました。 この場合は2年分支払わなければならないのでしょうか。 また、仮に1...
過去１年分の未払い残業代を支払ったのち、もう１年分支払うよう労働組合から要求がありました。この...
過去１年分の未払い残業代を支払ったのち、もう１年分支払うよう労働組合から要求がありました。この支払い要求に対し、どのように対応したらよいでしょうか。 2023/11/20 給与 相談内容 昨年７月に社内労働組合がある会社で社員の未払い残業代があることがわかり、1年分遡って支払うことで合意し、支払いました。合意書は作成していませんでした。 それが今になって組合からやはり、2年分支払えとの要求がありました。 この場合は2年分支払わなければならないのでしょうか。 また、仮に1...
【特典付き50冊】社会人としての価値を高めるビジネスマナーBOOK | 社会保険労務士PSRネ...
【特典付き50冊】社会人としての価値を高めるビジネスマナーBOOK ご購入はこちら タイトル 【特典付き50冊】社会人としての価値を高めるビジネスマナーBOOK 価格 PSR正会員 33,000円(税込) 備考 社員教育キャンペーンポイント付与率20%!(正会員限定 2/29まで) 制作:2023年9月 冊子内容:A5サイズ・32ページ・カラー ■特典動画配信について 商品発送のご連絡に併せ、特典動画視聴用のお申し込みフォームをお知らせいたします。 配信期間はお申し込み...
Aホテル事件‐正社員と期間の定めのある臨時職員との賞与の扱いについて | 社会保険労務士PSR...
Aホテル事件‐正社員と期間の定めのある臨時職員との賞与の扱いについて 2023/12/12 コラム 大阪地方裁判所令和５年６月８日判決 事案の概要 原告は被告ホテルに期間の定めのある臨時職員として勤務していた。本件訴訟時にはすでに退職している。 ホテルは、正規職員に対しては、賞与の支給率を半期ごとに業績等を踏まえて労使の協議を経て決めてきている。臨時職員に対しては賞与の支払い規定がなく、支給される場合にはその都度定めるものとされていた。 このような正規職員と臨時職員の賞...
Aホテル事件‐正社員と期間の定めのある臨時職員との賞与の扱いについて | 社会保険労務士PSR...
Aホテル事件‐正社員と期間の定めのある臨時職員との賞与の扱いについて 2023/12/12 コラム 大阪地方裁判所令和５年６月８日判決 事案の概要 原告は被告ホテルに期間の定めのある臨時職員として勤務していた。本件訴訟時にはすでに退職している。 ホテルは、正規職員に対しては、賞与の支給率を半期ごとに業績等を踏まえて労使の協議を経て決めてきている。臨時職員に対しては賞与の支払い規定がなく、支給される場合にはその都度定めるものとされていた。 このような正規職員と臨時職員の賞...
初心者でもすぐわかる!社会保険の実務 2024年度版 | 社会保険労務士PSRネットワーク
初心者でもすぐわかる!社会保険の実務 2024年度版 ご購入はこちら タイトル 初心者でもすぐわかる!社会保険の実務 2024年度版 価格 PSR正会員 27,500円(税込) 情報会員・一般 33,000円(税込) 備考 ※この商品は社会保険手続き講義のみの単品販売です。給与計算講義も含めたセット購入希望のかたは こちら からお願いします。 制作 : 2024年2月 収録時間 : 約3時間10分 内容:DVD1枚、テキスト1冊、特典データ ※テキストの追加購入について...
PCA給与Xユーザー向け マイナンバー対応オプション | 社会保険労務士PSRネットワーク
PCA給与Xユーザー向け マイナンバー対応オプション PSRでは、ピーシーエーのマイナンバー収集～管理のツールである「マイナンバー収集サービス」「マイナンバー電子割符オプション」をソフトユーザーである（正・準）会員の 先生方へ特別価格でご提供します！ 個人番号機能俯瞰図 ①・②が、今回ご案内するサービスです ①PCA マイナンバー収集サービス ②PCA マイナンバー電子割符オプション 有償・無償 名称 概要 無償 (保守加入) マイナンバー収集ツール Windowsアプ...
ORIZIN | 社会保険労務士PSRネットワーク
ストレスチェックシステム「ORIZIN」 現在のストレスチェックに満足していますか？ 「ORIZIN」ならストレスチェック業務をスムーズに行うことができます！ 2015年にストレスチェックが義務化されて以降、既存の委託先が会社にとって本当に相応しいのか、定期的に再検討していますか？「ORIZIN」を使えば、少ない業務量とコストでスムーズなストレスチェックの実施が可能です。 また、高ストレス者への対応や、部署ごとの集団分析結果を活用し、職場環境改善に繋げることができます。...
Web給金帳Cloud | 社会保険労務士PSRネットワーク
Web給金帳Cloud Web給金帳Cloudは、給与明細書の電子化のほか、従業員に配付するあらゆるファイルや明細を、専用のクラウドサーバーから従業員に配信できるサービスです。 初期導入費用0円、サーバー運用管理費用の負担なしでご利用いただけます。 1.給与明細の紙配付には、コストがかかる 2.明細書の郵送や手渡しは時間や手間がかかる 3.新しいシステムは導入が不安 ▶▶▶ Web 給金帳 Cloud を利用することで、解決できます！ すぐ始められる、各種明細の電子配信...
Windows7のサポート終了間近！ポイント簡単解説 | 社会保険労務士PSRネットワーク
Windows7のサポート終了間近！ポイント簡単解説 2020/01/06 Windows7のサポート終了って？ Windows10への移行の現状 今後の対策は？ Windowsの2020年問題までもう間もなく！ 「2020年は何の年」と聞かれれば、多くの方が東京オリンピック・パラリンピックと答える事でしょう。 では、「Windowsの2020年問題」と問われてピンときましたか？ もし、全く思い浮かばない場合は、是非この記事を読んでいただければと思います。 「Windo...
