2022/01/11（火） その他
育児短時間勤務による手当の不支給は、どんなケースであっても、「妊娠・出産・育児休業等を契機とする不利益取り扱い」とみなされるのでしょうか？
入社時の秘密保持に関して、誓約書より契約書がいいということはあるのでしょうか？
相談内容
ある会社の社長から、従業員を雇い入れるにあたり、「秘密保持契約書」を交わしたいという相談を受けました。
ただ、いろいろと探してみても秘密保持誓約書は見当たるものの、契約書は見当たりません。
従業員の入社時に交わす「秘密保持契約書」というものは存在しないのでしょうか。
誓約書よりも契約書の方が法的に効果があると知り、契約書の方がいいのかと思いましたが、この考え方は正しいのでしょうか。
本記事が掲載されている特集：法律相談Q&A集
記事
2021/12/27（月） 勤務（労働時間・休日・有給）
2021/12/20（月） 勤務（労働時間・休日・有給）
接客業で、喫煙者に対して、臭いのしない電子タバコのみ喫煙可とする規定を設けます。職場外でも同様としたいのですが、問題はありますでしょうか？
2021/12/13（月） 勤務（労働時間・休日・有給）
2021/12/06（月） 勤務（労働時間・休日・有給）
2021/11/29（月） 退職・定年・解雇
2021/11/22（月） その他
2021/11/15（月） 退職・定年・解雇
2021/11/01（月） 賞罰
おすすめサービス
-
PSRオススメシリーズ
-
オススメする適性検査
