2022/03/22（火） その他
労使協定を締結している賃金控除の上限について、お教えください。
相談内容
労使協定を締結している賃金控除の上限について、お教えください。
給与・賞与から控除している持株会積立について、その積立可能口数（額）の引き上げに伴い、賃金の1/4以上を控除するケースが生じた場合、民法等で規定される相殺禁止の限度に抵触しますでしょうか？
相殺禁止については「使用者側からの相殺」であって、持株会積立のように「労働者が自由な意思に基づき相殺に同意」している場合には、この限度を超えて控除することは可能であると理解しております。
本記事が掲載されている特集：法律相談Q&A集
記事
周囲の話で、入社２年目の社員が障害者であることがわかりました。会社はこの事実を確認し、障害者手帳のコピーを請求することは可能でしょうか？
2022/03/07（月） その他
売上急減による役員報酬減額に応じてくれない役員がいます。受け入れてもらうためには、どのように説得するのが効果的でしょうか？
2022/02/28（月） 給与
2022/02/21（月） 安全衛生
2022/02/14（月） 勤務（労働時間・休日・有給）
2022/02/07（月） 給与
昇給の規定について、育児休業等の休業期間中は行わず、復職後の給与改定時に行うとする内容は不利益取り扱いとなりますでしょうか？
2022/01/24（月） 給与
産休中に支給される賞与について、支給日に勤務していないことを理由に不支給とすることは、不利益取扱いになりますでしょうか？
人材紹介会社における人材紹介が成功した場合の社員に対するコミッションについて、支給後に条件を満たさなくなってしまった場合、返還を求めることはできますでしょうか？
おすすめサービス
-
PSRオススメシリーズ
-
オススメする適性検査
