2023/06/05（月） その他
相談内容
入社半年ほどの従業員に、てんかんの持病があることが判明しました。
会社の対応として、どのようにしたらよいでしょうか。
本記事が掲載されている特集：法律相談Q&A集
記事
2023/05/23（火） 給与
2023/03/20（月） その他
2023/03/06（月） 勤務（労働時間・休日・有給）
2023/02/20（月） その他
2023/02/06（月） 退職・定年・解雇
2023/01/23（月） 給与
労基署の是正指導で残業単価の計算間違いの指摘がありました。将来の改善は行うが遡及支払いはしないで是正報告をしても問題ないでしょうか。
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