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社会保険労務士労務管理用語集:な行 ニート(NEET)
(Not in Employment,
Education or Training)
職に就いていない、学校機関にも所属もしていない働くための具体的な動きをしていない若者を指している。
日本的雇用慣行 日本的雇用慣行の特徴としては、いわゆる三種の神器(1)終身雇用制(2)年功序列制(3)企業内(別)組合を基本とした経営であるといわれている。
年功序列制 学歴、年齢、勤続年数などを中心とする経営社会秩序をいう。年功序列制が慣行となった背景には、従業員が長期勤務することにより能力開発が可能となり、年の功で従業員を処遇しても何ら不都合が生じなかったということにある。
年俸制 賃金を1年単位として決める方式。最近では管理職賃金などにも取り入れられている例が多い。実績・業績がダイレクトに賃金に反映されることになる。
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