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2010/06/29
三菱ふそうトラック・バスは社員の仕事と育児・介護の両立を支援するため、育児・介護
休業制度を「育児・介護休業法」の改正に基づいて、自社制度も明日から改訂すると発表
しました。
従業員が子育てしやすく、働きやすい環境を整えることで、優秀な人材の確保、退職に
よる流出を防ぎたいとしています。
【変更点】
◎子供の看護休暇
「小学校就学前の子」が対象 ⇒「小学校３年生までの子」※有給休暇扱（業界初）
◎育児休業の取得できる期間
「子が１歳６カ月まで」 ⇒ 「３歳まで」
◎育児中の短時間勤務
「小学校就学前」 ⇒ 「中学校就学前」
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