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HOME  >  トピックス  >  労働経済  >  2016年新卒採用、解禁前の内定増...

2015/02/17

【労働経済】

2016年新卒採用、解禁前の内定増加か―リクルート調査

 2月16日に株式会社リクルートキャリア(東京・千代田区)が公表した「就職白書2015」によると、2016年卒業予定の大学生らを対象とした採用活動で、経団連が「採用選考に関する指針」で選考開始時期と定めた8月よりも前に内々定や内定を出し始めると答えた企業が、時期を回答した企業の過半数に達しました。

 「新卒採用できる人数」は「変わらないと思う」とした企業が半数強を占め、「減ると思う」とする企業も4割強となりましたた。また 「内定辞退者数」が「増えると思う」と予想している企業は6割近くに上りました。



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