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中途採用者初日研修の仕方

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中途採用者初日研修の仕方
中途採用者初日研修の仕方


セミナーカリキュラム



10:30
■『初日研修』とは何か
 ・その特徴と目的/効果
■新人受け入れ「3種の神器」
 ①初日研修  ②初期トレーニングプログラム
 ③業務マニュアル
  *特に上記①+②が最重要!
    新卒、中途を問わず、少なくとも新人が定期的に入ってくる
    企業には必須のシステムである
■目標(どういう業務をしてもらうか)よりも、
まず目的(どういう会社か、なにを大事にしているか)を明確に伝える
■ケーススタディ①:目的と目標の違い
12:30
(昼食)
13:30
■ケーススタディ②:『初日研修』を設計してみる
■事例紹介
 ・ユニーク企業の実例紹介と体感
 ・新卒入社者向け事例
 ・中途入社者向け事例
 ・アルバイト向け事例
15:30
■初期トレーニングプログラム
 ・その特徴と目的/効果
 ・事例紹介
■業務マニュアル
16:30
■さらにこの手法を応用展開し、効果を拡大してみる
 ・『多能工化』たくさんの業務が出来るようにする
 ・『スキルマップ』中堅陣の技術のレベルアップ
■質疑応答
(17:30終了)


中途採用者初日研修の仕方


中途採用者初日研修の仕方
(望月人事クラブ生限定)
大阪開催
【日程】
2017年5月20日(土)10:30~17:30

【会場】
此花会館
(大阪市此花区西九条5-4-24)
東京開催
【日程】
2017年10月24日(火)10:30~17:30

【会場】
ブレインコンサルティングオフィス セミナールーム
(東京都千代田区神田神保町1-26 アイピー第2ビル 地下1階)
受講料
望月人事クラブ生    10,000円(税込)
※このセミナーは「望月人事クラブ」在籍者限定セミナーです。
それ以外の方のお申し込みはできません。


※望月人事クラブ生は必ず会員ログインした状態でお申し込みへお進みください。




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人事コンサルタント養成塾
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2/21(水)[東京]経産省補助金マスター講座
2/21(水)[Web]管理職向け研修の仕方
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4/12(木)[大阪]給与計算 業務品質向上セミナー
4/14(土)[東京]デール・カーネギー流「人を動かす」プレゼンテーション
4/18(水)[東京]人事の3要素に生かすコンピテンシー事例セミナー
4/20(金)[博多]人事の3要素に生かすコンピテンシー事例セミナー
4/26(木)[大阪]人事の3要素に生かすコンピテンシー事例セミナー
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4/24(火)[東京]給与計算 業務品質向上セミナー
8/3(金)[東京]組織活性・業績アップコンサルタント養成講座(通称:コンピテンシーセミナー)

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