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管理職向け研修の仕方

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管理職向け研修の仕方

こんな先生におススメです!

  • ●最近、顧問先から研修のニーズが増えている!
  • ●研修ができるようになりたい!
  • ●すでに研修講師をやっているが、さらにブラッシュアップしたい!


1・2号業務だけでなく、就業規則コンサルや人事制度コンサルなど「3号業務」に手を広げている先生は多いと思います。

しかし、3号業務を長年されている先生の多くがおっしゃるのが
「制度や規則だけでは、会社は良くならない」
ということです。

開業してから長い先生ほど、このことを痛感しているのではないでしょうか?

PSRでもこの「制度や規則だけでは、会社は良くならない」という気づきに着目し、数年前から
「社労士こそ、中小企業の社員研修をするべきだ」
と考え、研修講師を養成する内容の研修を増やし始めました。

そして多くのPSRの先生が「研修講師」として一歩を踏み出し、成長され、成功されています。1・2・3号業務以上に研修講師、教育コンサルタントとして稼ぎ始めた方まで出てきました。

研修講師という肩書で、それ一本で食べて行っているプロに、スキルや知識では追いつけないかもしれません。でも、中小企業の実情をしっかり理解できている社労士だからこそできる、付加価値のある研修があるはずです。

今年こそ「企業研修」をサービス内容に加えてみようかと考えられている先生には、是非、こちらの講座にお越しいただけたらと思います!

講師は、中小企業に特化して20年以上研修をされ続けている人事政策研究所の望月禎彦先生です。

この講座は5月に開講される「望月人事クラブ」のガイダンスになりますが、こちらに参加するだけで、研修のネタを仕入れられる内容にもなっています。

研修講師への第一歩として、この講座をご活用ください!

カリキュラム

【第1部】

管理職向け「行動力アップ研修」と「思考力アップ研修」の仕方

優秀な人材を育てるために必要なのは「仕事を与えること」であり、研修ではない、と言われます。
しかし、中小企業に「優秀な人材」はどの程度いるでしょうか?
中小企業で、「自主性」に任せておいて、教育ができるでしょうか?
中小企業には、大企業とは違う研修の体系が必要です。
約20年、中小企業に研修を行ない、オリジナルの手法をいくつも生み出してきている望月先生に、中小企業にこそ必要な「管理職研修」について、お話頂きます。

■「行動力アップ研修」の一部をご紹介

  • リーダーに期待される役割とは
  • 業務分析→今行っているのは未来につながる行動かを見直す
  • 「忙しいからできない」という人へのアドバイス
  • 行動分析→自分がするだけではなく、部下にさせるのが大切
  • 自分プロジェクト→実践を通じて、課題解決力を鍛える
  • 部下指導ケーススタディ
  • 一番大事なのは、研修後のフォロー。毎月のレポーティングとは?

■「思考力アップ研修」の一部をご紹介

  • 仕事力=思考力(問題構築力)×行動力(進化実行力)
  • 思考力とは何か?→発見する力、分析する力、構築する力、表現する力
  • 行動力とは何か?→理解、習慣、反省、修正
  • ワークをさせて、個人個人を採点。レベルに合わせて宿題を与える

■小ネタの一部をご紹介

  • パートアルバイトさんのやる気を引き出したい→「ピンボード」実習
  • 50代社員にもうひと頑張りしてもらいたい →「キャリアプラン設計」
  • もっと数字に強くなってほしいのだが    →「アカウント勉強会」

■研修の売り方

  • コンサルタントは営業しない。それでも仕事を獲る方法。

【第2部】

望月先生の20年間のノウハウを学べる「望月人事クラブ」とは?

1年間に「管理職向け行動力アップ研修」と「管理職向け思考力アップ研修」を受け、中小企業に適した教育体系を作り、提案できるようになって頂くための会員組織です!
2年目以降の望月人事クラブの会員には、「望月先生への無料相談」「会員限定の年2回の事例発表会への無料参加」など、色々な特典があります。
このセミナーでは、「望月人事クラブ」の全体像を皆様に公開します!
そのあと、「中小企業に研修を提案するにはどうしたらいいか?」「企業が一番必要としている研修は何か?」など、先生の疑問に望月先生が答えてくださいます。

望月人事クラブ生も来ます!

人事クラブに入会された後、望月先生に教えて頂いたことをどのように活かされ、お仕事をされているのか?最近の事例などを発表していただきます。もっと身近に、体感していただけることと思います。

どうぞお楽しみに!




■ 講師

管理職向け研修の仕方

望月 禎彦(もちづき よしひこ)先生

●有限会社 人事政策研究所 代表
●中小企業大学校講師

1960年生まれ。立教大学卒業後、ユニ・チャーム株式会社人事部を経て、人事政策研究所を設立。
支援先を中堅・中小企業に絞り、さまざまな人事支援サービスを展開中。
支援先企業が人事政策面で1人立ちできるよう徹底的に指導するのが特徴。
特にここ数年は「行動」をベースにした独自のコンピテンシー理論を駆使し、実際の導入先は中堅企業200社、勉強会・講演会参加企業は500社以上におよぶ。またそのノウハウを結集させたコンピテンシー活用ソフト(『コンピテンシーマスター』)を2000年10月に開発し、そのユーザー数は全国500社にのぼる。
著書に『人が動き、会社が変わる中小企業のコンピテンシー実践(日本法令)』がある。


望月先生によるその他のセミナー



セミナー詳細
開催日/会場
【大阪】
 日時◎2017年2月9日(木)
    13:30~16:30
 会場◎エルおおさか
   (大阪府大阪市中央区北浜東3-14)

【東京】
 日時◎2017年3月3日(金)
    13:30~16:30
 会場◎ブレインコンサルティングオフィス セミナールーム
   (東京都千代田区神田神保町1-26 アイピー第2ビル 地下1階)
受講料
正会員・準会員   2,000円(税込)
情報会員・一般   5,000円(税込)
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7/23(日)[大阪]「残業体質」を変える仕組み・36協定の作り方【大阪】
7/26(水)[東京]アクセス解析とアクセスアップの方法を学ぶ!WEB集客講座(前編)
7/27(木)[東京]給与計算 業務品質向上セミナー
7/28(金)[東京]人事・賃金制度の構築、コンサルの仕方セミナー
7/30(日)[WEB]2017外国人技能実習制度 最新事情
8/2(水)[東京]年金総合診断士 社労士向け養成講座
8/4(金)[東京]組織活性・業績アップコンサルタント養成講座(通称:コンピテンシーセミナー)
8/8(火)[東京]SNSの正しい活用法とサイトの文章改善法を学ぶ!!WEB集客講座(後編)
8/9(水)[大阪]給与計算 業務品質向上セミナー
8/11(土)~8/12(日)[WEB]追加配信労務監査のやり方セミナー
8/15(火)[WEB]2017外国人技能実習制度 最新事情
8/17(木)[WEB]開業体験ホンネトーク
8/26(土)[WEB]2017外国人技能実習制度 最新事情
9/8(金)[ライブ・WEB]開業体験ホンネトーク
9/12(火)[WEB]2017外国人技能実習制度 最新事情
9/15(金)[大阪]望月経営塾番外編「定量分析 上級コース」
9/21(木)[大阪]キャリアプラン設計セミナー
9/23(土・祝)[WEB]2017外国人技能実習制度 最新事情
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