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パソナグループ-人材ソリューションサービス

HOME  >  パソナグループ-人材ソリューションサービス
人材ソリューションサービス

PSRnetwork正会員だけの特別メニュー!


今回PSRでは総合人材サービスの最大手、株式会社パソナが提供する「人材ソリューションサービス」について、PSR会員向けの特別メニューをご用意いたしました。

人材に関わるトータルソリューションをワン・ストップで企業様へご提供でき、またご紹介をした先生にもメリットがあるサービスとなっていますので、 先生方の顧問先様で「人材がとれない」などのお悩みの声ありましたら、ぜひ、一度ご相談ください。

 パソナグループの主なサービスメニュー

サービスメニュー名クリックで詳細へジャンプします。

ご相談内容 サービスメニュー メニュー説明 備考
人を採用したい ①人材派遣 「必要なスキル・経験を持った即戦力となる人材」をお客様が「必要なとき」に「必要な期間」だけ「必要な人数」を活用できます。 31日未満は[日雇派遣]に該当し、原則禁止されております。
②紹介予定派遣 直接雇用を前提に、まずは一定期間「派遣」の雇用形態で企業で働いた後、ご自身と企業双方の希望が一致すれば直接雇用に切り替わるシステムです 派遣期間は最長6ヶ月間です。
③人材紹介 直接雇用で人材を採用されたい企業様にご希望の人材を有料で紹介致します。 採用が決定するまでは完全無料の成功報酬型です。採用決定時に所定の手数料を頂きます。多くの登録者は正社員での雇用を希望しております。
退職予定の社員に次の仕事が見つかるようにしたい ④再就職支援サービス 退職を余儀なくされる社員の再就職を支援します。再就職のノウハウや求人紹介、再就職活動のためのアドバイス、活動場所の提供など、一般の求職者より有利になるようサポート致します。 1年で9割以上の方が再就職を実現しています。
予算に応じたサービス期間を提供することが可能です。
また、お一人から承ります。

※③人材紹介について
費用の発生しない人材紹介サービスもございます。
(正会員ログイン後ご覧いただけます)

※④再就職支援サービス
これを利用して退職した求職者をご紹介できるサービスです。
費用は発生しません。 求職者の年齢層は50歳以上となります。

 人材派遣

人材派遣の活用
パソナの人材派遣は、あらゆる業界のあらゆる職種に対応します


「必要なスキル・経験を持った即戦力となる人材」をお客様が「必要なとき」に「必要な期間」だけ「必要な人数」を活用できる。それが人材派遣です。

パソナでは、事務職から高度なスキルを備えた技術者、新卒からシニア、そして営業、販売職まで、あらゆる業界のあらゆる職種に対応しています。



  • パソナの派遣スタッフは、実務経験の豊富な即戦力です。
  • 繁忙期の短期的な戦力アップなど、人材の流動的な活用が可能です。
  • 募集や社会保険、福利厚生、給与計算などの管理コストが削減できます。
  • パソナの派遣スタッフの高いモチベーションが職場の活性化につながります。

人材派遣のサービスフロー

パソナの人材派遣の特徴

  1. 派遣スタッフの才能の開花~マイコーチ制度
    派遣スタッフの能力や才能を最大限に引き出し、それらが発揮できるステージへと送り出すための「マイコーチ(担当者)制度」。
    じっくり時間をかけて人柄やスキルを理解し、たくさんの才能を開花させることにより、お客様のご要望に合ったスタッフを派遣します。
  2. 万全なバックアップ体制
    派遣スタッフにそれぞれのステージで安心してイキイキと働いていただくために、スキルアップからライフサポート、 さらには心身のケアまでトータルなバックアップ体制を整えています。
  3. コンプライアンスの徹底
    お客様が安心して派遣システムをご利用いただけるように、コンプライアンスを徹底しております。
    労働者派遣法を遵守することはもちろん、派遣スタッフの社会保険加入率は100%を達成しています。

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 紹介予定派遣

紹介予定派遣のご活用で、人材採用のミスマッチを解消


『紹介予定派遣』は社員採用を前提として一定期間派遣スタッフを受け入れ、企業とスタッフ双方の希望が一致すれば直接雇用に切り替えるシステムです。
派遣期間が企業とスタッフ双方の見極め期間となるため、雇用のミスマッチを防ぎ、効率的な人材の確保を可能とするのが紹介予定派遣のメリットです。

紹介予定派遣ご活用のメリット

  1. 採用コスト・業務の軽減
    • コスト面:募集コスト一切無し
    • 人材派遣サービス同様、派遣スタッフ決定までコストがかかりません。
    • 業務面:採用業務の一部省略
    • ご要望に合った人材をご案内する為、募集時の受付電話対応・会社説明会・1次選考までの業務の軽減が可能です。
  2. 採用ミスマッチ軽減
    • 派遣開始時:履歴書選考・事前面接が可能です。
    • 派遣期間中
      [派遣先]    派遣スタッフの能力・資質・適性の見極めが可能です。
      [派遣スタッフ] 社風・業務内容に合うか確認が可能です。
      [営業担当]   派遣先と派遣スタッフのパイプ役としてフォローします。
  3. 急な依頼にも迅速に対応
    • スタッフのスキルを細分化したデータベースを活用し、お客様のご要望にベストな派遣スタッフをスピーディにご案内します。
    • 最短、翌日に人材のご案内、決定次第、即日就業可能です。

サービスフロー


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 人材紹介

貴社専任の採用アドバイザーがご要望をヒアリング、即戦力の人材をご紹介します。

リクルーティング力と求職者へのコンサルティング力を発揮し、スペシャリストを確保。
あらゆる業界の専門知識や経験を備えた人材をご紹介します。

サービス活用のメリット

  1. 業務の負担を軽減
    採用過程で発生するさまざまな業務(企業概要・職務内容の説明、面接日時の調整、選考過程の通知など)を代行いたします。
  2. 人材確保の経費を削減
    完全成功報酬型のシステムを採用しているため、ご依頼段階での初期費用は不要です。
  3. 採用時のミスマッチを回避
    リクルーティングアドバイザーがお客様のご要望を詳しくお伺いした上で、ニーズにマッチした人材をご紹介します。
  4. 幅広い人材でご要望に対応
    パソナグループの総合力を活かしたリクルーティングで、幅広い業界の様々な人材が多数登録されています。

サービスフロー

一貫した人材紹介システムで、こまやかなサービスをご提供します。

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 再就職支援

顧客満足度95%の再就職支援サービスをご提供します。
※2015年度実績

退職を余儀なくされた社員の転身をサポート。
退職する社員のみなさまの再就職活動を法人契約にて支援し、「人材」の橋渡しを行います。

サービスの特徴

  • 再就職支援サービス業界のリーディングカンパニー、14万名の支援実績
  • 退職後の社員の方の再就職支援
  • 独立起業やセカンドライフ(海外・田舎暮らし)など夢の実現もサポート

サービスフロー

再就職支援トータルプログラムで、短期間で確実な再就職を。

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12/1(土)[WEB]壁谷式「財務諸表 超感覚思考法&事前提案型士業になる方法」セミナー
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