社会保険労務士、人事部に役立つトピックスをお知らせします。

2012/05/17
年金基金の運用情報開示 厚労省=役職員の研修義務化へ
2012/05/17
AIJ問題、有識者会議が厚生年金見直しで中間報告 1社への集中投資制限
2012/05/16

障害者の就職、最多の5.9万人 11年度ハローワーク経由


2012/05/16

自民、一体改革対案骨子を了承 現行年金制度を維持、最低保障年金は撤回を


2012/05/15

18歳以下医療費無料、県外避難者も対象―福島県


2012/05/15

労災認定について実態調査を労基署に要請―自殺男性の遺族


2012/05/15

助成金不正受給を発表―奈良労働局


2012/05/14

AIJ問題:中小の厚生年金基金、共同運用を検討


2012/05/14

大学にハローワーク窓口設置 就職支援へ500カ所に相談員


2012/05/11

がれき処理のため派遣期間を無制限に


2012/05/11

失業手当終了後も2割求職せず、福島の被災者


2012/05/10

上場企業に新会計基準:年金積み立て不足、14年3月期から負債に計上


2012/05/10
全国の国民年金基金、9割近くに天下り
2012/05/09

公的年金、6月にも新興国株で運用 当初1000億円規模


2012/05/09

ハローワーク地方移管 政府、佐賀・埼玉で10月にも特区設置


2012/05/09

確定拠出年金、専業主婦・公務員も対象に


2012/05/08

国民健康保険税の課税漏れを発表―日野市


2012/05/08

不正指摘の医師、パワハラ受け提訴―千葉県がんセンター


2012/05/07

平成22年公的年金加入状況等調査の概要について


2012/05/07

子どもの数 31年連続で減少


2012/04/27

AIJ問題:無登録の投資助言で警告


2012/04/27

退職金と年金の官民格差是正へ、有識者会議始まる


2012/04/26

うつ病「労災」労働基準監督署の決定覆す


2012/04/26

雇用調整助成金 不正受給の告発 1年以上放置 静岡労働局


2012/04/25

厚生労働省関係の主な制度変更(平成24年4月)について




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