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【雇用】法改正情報

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雇用

[2011/03/25] 個別延長給付に係る厚生労働大臣が指定する地域

○雇用保険法附則第5条第1項第1号ロの規定に基づき厚生労働大臣が指定する地域を定める件(平成23年厚生労働省告示第75号)

平成23年4月1日から平成24年3月31日までの期間における「個別延長給付に係る厚生労働大臣が指定する地域」が定められた。



[2011/02/14] 雇用保険率の改定

○労働保険の保険料の徴収等に関する法律の規定に基づき雇用保険率を変更する件(平成23年厚生労働告示第29号)

平成23年度(平成23年4月1日から平成24年3月31日まで)の雇用保険率が告示された。〔平成23年4月1日適用〕



[2010/12/28] 雇用保険法施行規則の一部改正

○雇用保険法施行規則の一部を改正する省令(平成22年厚生労働省令第131号)

雇用保険法施行規則による一部の届出について、フレキシブルディスク(フロッピーディスク)に限らず、光ディスク等(CD-ROM、DVD-ROM等)を利用した手続を行うことができるようにした。〔平成23年1月1日施行〕



[2010/10/01] 雇用保険法施行規則の一部改正

○雇用保険法施行規則の一部を改正する省令(平成22年厚生労働省令第110号)

「新成長戦略実現に向けた3段構えの経済対策」(平成22年9月10日閣議決定)において、「発達障がい者に対する雇用支援の充実」が盛り込まれたことを踏まえ、発達障害者雇用開発助成金の利用の促進を図り、もって発達障害者の雇用を促進するため、当該助成金の支給要件を見直すこととした。〔公布の日(平成22年10月1日)施行〕



[2010/09/29] 雇用保険法施行規則等の一部改正

○雇用保険法等の一部を改正する法律の一部の施行期日を定める政令(平成22年政令第205号)
○雇用保険法等の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係政令の整理に関する政令(平成22年政令第206号)
○雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令(平成22年厚生労働省令第107号)

雇用保険法等の一部を改正する法律(平成22 年法律第15 号)において、「公布の日(平成22 年3 月31 日)から起算して9月を超えない範囲内において政令で定める日」から施行することとされている部分(遡及適用期間の改善、特例納付保険料の創設)の施行日を定め、その詳細を規定することとした。〔平成22年10月1日施行〕



[2010/06/25] 雇用保険の自動変更対象額等の変更

○雇用保険法第18条第1項及び第2項の規定に基づき、自動変更対象額を変更する件(平成22年厚生労働省告示第250号)
○雇用保険法第19条第2項の規定に基づき、控除額を変更する件(平成22年厚生労働省告示第251号)
○雇用保険法第61条第7項の規定に基づき、支給限度額を変更する件(平成22年厚生労働省告示第252号)

雇用保険の自動変更対象額、いわゆる収入控除額、支給限度額が変更された(これらは、毎月勤労統計における年度の平均給与額の変動に応じて自動的に変更されるものである)。(平成22年8月1日適用)



[2010/04/01] 雇用保険法施行規則等の一部改正

○雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令(平成22年厚生労働省令第53号) 

雇用保険二事業の助成金等について、必要な改正を行うこととした。〔一部を除き、平成22年4月1日施行〕



[2010/04/01] 個別延長給付に係る厚生労働大臣が指定する地域

○雇用保険法附則第5条第1項第1号ロの規定に基づき厚生労働大臣が指定する地域を定める件(平成22年厚生労働省告示第153号)

平成22年3月31日から平成23年3月31日までの期間における「個別延長給付に係る厚生労働大臣が指定する地域」を定めた。



[2010/04/01] 雇用保険法等の一部を改正する法律(平成22年法律第15号)の施行に伴う雇用保険法施行規則等の一部改正

○雇用保険法施行規則及び雇用対策法施行規則の一部を改正する省令(平成22年厚生労働省令第54号)

雇用保険法等の一部を改正する法律(平成22年法律第15号)の施行に伴い、雇用保険法施行規則等について必要な改正を行うこととした。〔平成22年4月1日施行〕



[2010/03/31] 雇用保険法等の一部改正

○雇用保険法等の一部を改正する法律(平成22年法律第15号)

非正規労働者に対するセーフティネット機能の強化、雇用保険の財政基盤の強化等を図ることを目的として、雇用保険法等を改正した。〔平成22年4月1日施行〕


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